Бланк заявления об отмене постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства. PDF, 123 Кб pdf. Бланк заявления о проведении проверки правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа. Оглавление: • • • • • • Куда и как написать жалобу на действия судебного пристава исполнителя: образец заявления старшему приставу и в другие инстанции Если вы столкнулись с неправомерными действиями или бездействием судебных приставов, вам следует подать претензию. Борьба с неправомерными действиями должностных лиц и представителей власти – моральный долг каждого сознательного гражданина. Даже если сами вы не особо пострадали от действий пристава, следует подать жалобу, чтобы не создавать прецедент, который может привести к еще большему количеству неправомерных действий приставов. Рекомендуем прочесть: Как написать жалобу старшему судебному приставу 15.04. 2018 (подпись) Крабов Г. Отправить жалобу старшему судебному приставу можно: • через канцелярию (принимающая сторона обязательно должна поставить печать, подпись и дату приема жалобы). • на почтовый адрес отдела ФССП; • на официальном сайте Федеральной службы приставов России; Подать жалобу старшему судебному приставу можно онлайн через официальный сайт ФССП России fssprus. В содержание ее обязательно должны быть включены следующие сведения: Документы, которые имеются в материалах дела, можно не предоставлять. Но если они есть у заявителя, а в деле отсутствуют (узнать это возможно путем подачи заявления на ознакомление с исполнительным производством), они прилагаются к, обязательно предоставить. Документ подписывается самим заявителем или его представителем (при наличии доверенности). Жалуемся на пристава от кого: ________________ ( ф.и.о. Полностью ) на действие (бездействие) должностного лица службы судебных приставов Должником ( взыскателем ) по исполнительному производству является _______________________ ( Ф.И.О. Гражданина, наименование организации ). В связи с этим и на основании ст. 50 Федерального закона «Об исполнительном производстве » Для этого надо написать жалобу на бездействие судебных приставов, образец вы найдете далее. Рекомендуем прочесть: Жалоба на бездействия судебного пристава-исполнителя: образец, куда лучше обращаться Вот это гораздо более эффективный способ пожаловаться. В этой инстанции обращение, правда, будет рассматриваться 30 дней. Зато статистика показывает, что удовлетворяется в положительном для заявителя ключе до 90% всех жалоб. В этой инстанции также велики шансы отстоять права и интересы гражданина. И срок, предусмотренный действующим законодательством для рассмотрения подобного рода дел, короток — всего 10 дней. Зарегистрированного по адресу: на бездействие пристава-исполнителя. Приложение Жалоба на бездействие судебного пристава-исполнителя (образец наш этого не содержит) должна содержать и приложение, в котором прикрепляются: Обращение в прокуратуру Образец жалобы на бездействие судебного пристава-исполнителя в прокуратуру выглядит так же, как и старшему начальнику. Образец жалобы на бездействие судебного исполнителя • административного иска – при подаче жалобы в суд общей юрисдикции. • заявления об оспаривании бездействия – при обращении в арбитраж; • – при обращении в вышестоящую инстанцию и прокуратуру; При обращении в порядке подчиненности жалоба должна содержать (ст.124 Закона об исполнительном производстве): При обращении в суд должна содержать (ст. Навигация по записям.
0 Comments
Александр Лукашенко подписал 25 августа указ, который вносит изменения и дополнения в отдельные указы по вопросам предпринимательской деятельности и налогообложения в целях приведения их в соответствие с последними изменениями Налогового кодекса. Как сообщает пресс-служба президента, документ также скорректировал Положение об осуществлении деятельности в сфере игорного бизнеса на территории Беларуси, которое было утверждено указом № 9 от 10 января 2005 года. Родственникам предоставлена возможность обращаться в суд с заявлением об ограничении физического лица в посещении игорных заведений и участии в азартных играх на срок от шести месяцев до трех лет. Данное нововведение обусловлено тем, что многие участники азартных игр, страдая от игровой зависимости, не могут заставить себя не посещать такие заведения, что влечет тяжелое материальное положение их близких и разрушение важнейшего социального института государства — семьи, пояснила пресс-служба. Как правильно написать заявление? Делать это приходится при каждом обращении в какие-либо. Ниже речь пойдет о том, как написать заявление. Как и в предыдущем случае. Главу семейства написать заявление. Если не уговорит, ничего не будет. А там развод и прочие неприятности. Теперь же родственники игромана смогут самостоятельно закрыть ему вход в казино или зал игровых автоматов. Это закон, чтобы обезопасить семью игромана от него самого. Образец заявления в жкх. Как написать заявление в жкх балкон находится в аварийном. С нового года заядлый игрок сможет написать заявление в любой игровой клуб и попросить не допускать его к рулетке. Если любитель азартных развлечений чувствует, что попадает в зависимость от игры, то ему будет закрыт доступ во все игровые заведения страны на срок от 6 месяцев. ЗАЧЕТ ИЛИ ВОЗВРАТ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПРИКАЗ от 17 февраля 2015 г. N 49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЗАЧЕТА ИЛИ ВОЗВРАТА СУММ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ (ВЗЫСКАННЫХ) СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ПЕНЕЙ И ШТРАФОВ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. ФСС о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Обстоятельств ФСС было отказано в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности.Определением ВС РФ от 22., соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены. Вынес решение о возмещении убытков фонда, связанного с переплатой пособия по уходу за ребенком. В настоящее время действуют:заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых. Штрафов (форма 23-ПФР);заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых. При этом администрирование расходов на выплату страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и в связи. Представляется.Возмещение расходов на выплату пособий за счет средств ФСС. Нормативные акты: Заявление на возмещение расходов ФСС. Приказ ФСС РФ Заявление. Вопрос возмещения данных расходов актуален. Страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения» (. Организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности. Суды относят пособия по временной нетрудоспособности к обязательным социальным выплатам работодателя. Расходы на выплату этих пособий принимаются к зачету. Суд первой инстанции обоснованно удовлетворил заявление работодателя, а вывод суда апелляционной. Письменное заявление о выдаче ей справки о сумме заработной платы для исчисления больничного. Дня обращения его с письменным заявлением о ее выдаче (п. Пособия по обязательному социальному страхованию в связи с материнством направлены на частичное возмещение. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности заменить 2013 год сотрудница может только на 2012 год. Чиновники, целью назначения данного пособия является возмещение реального заработка застрахованного лица. Направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов. -ФЗНазначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в., судебными издержками могут быть признаны расходы на оформление доверенности представителя. Общих положений об ответственности и о возмещении убытков, ответственности за неисполнение денежного. -4938/2015ФСС обязан возместить пособие по нетрудоспособности, даже если больничный лист выдан. Квартала НДС был заявлен к уплате, а не к возмещению.Постановление АС. (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика и расходов на дорогостоящее лечение). Удержанного после получения письменного заявления налогоплательщика налога подлежит возврату. Органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах. Выплаты налогоплательщику дохода.При выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие. В частности, по суммам возмещения командировочных расходов датой фактического получения. Случилось так, что для участия в конкурсе, необходимо было срочно добавить коды ОКВЭД в ЕГРЮЛ. Крайний срок подачи выписки с новыми кодами был назначен 10 июля 2013 года, соответственно, крайний срок подачи заявления в налоговую - 02 июля. Два дня безуспешных попыток сдачи документов в налоговую нашим руководителем закончились появлением на его странице в Фэйсбуке фотографий из МИФНС № 46 с рассказом о драке, вызове полиции, ОМОНа и телевидения. В 20.55 03 июля стало очевидно, что подачи документов по новой форме не избежать. Безусловно, нам повезло, что в качестве 'эксперимента' с новыми формами нам досталось именно добавление кодов ОКВЭД, процедура сама по себе несложная в любом случае. Оказалось несложно, по сути, информация та же, что и в старых формах, за исключением некоторых тонкостей заполнения. Надо заметить, что 'экспериментом' это было как для нас, так и для нотариуса, который для нас заверял новую форму впервые. Для отправки в налоговую была использована нотариуса, т.к. Ехать в налоговую ещё раз наш руководитель просто наотрез отказался. Всё заявление заполнили прописными буквами, в конце заявления, где подпись заявителя, с целью 'точно угадать', было изобретено и направлено в налоговую два варианта: • Стр.4 листа Р 'Я, ФИО Руководителя' - ФИО были вписаны от руки; • Стр.4 листа Р 'Я, ФИО Руководителя' - ФИО были впечатаны; Остальные листы заполняла, ничего не изобретая, сами, кстати, заполняла в столбик, кажется, где-то на форуме видела на этот счет вопрос. Далее неделя мучительных ожиданий, на конкурс-то мы уже всё равно опоздали, но договорились, что донесем документы в течение двух дней, так что, в случае получения отказа ничего хорошего нам бы на конкурсе не светило. И, о чудо, сегодня пришло электронное письмо с информацией о государственной регистрации изменений. Зарегистрировали заявление с впечатанными ФИО заявителя, но, к сожалению, нельзя точно сказать - это потому, что так нужно или потому, что налоговая выбрала просто один из присланных видов наугад. Коды видов деятельности ОКВЭД. Если Вам необходимо добавить. Как правильно заполнить форму р14001 при добавлении ОКВЭД. Образец заполнения р14001 при. Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по ' заявлению на добавление оквэд. Форма заявления на добавление ОКВЭД в документы ООО. В результате регистрации получили 'Лист записи ЕГРЮЛ', который теперь подтверждает регистрацию и внесение записи в реестр. Начинаю оформлять документы о смене участников и распределении долей участникам. По-прежнему страшно и непонятно, но, как говорится, в спокойном море не стать опытным моряком. В заявитель в соответствующей строке собственноручно указывает свои фамилию, имя, отчество (при наличии). Согласно этому пункту Требований, в Листе Р, заявитель должен писать свои ФИО отруки, а вам просто повезло. Мы уже столкнудись в Железнодорожном с такой проблемой, инспектор отказалась принимать подписанный лист собственноручно, требовала печатный вид. Вышли из ситуации только после звонка начальству, доки приняли. Я понимаю эту ситуацию так, видимо сотрудник не читала ПОЛНОСТЬЮ требования к заполнению или просто не внимательно. Тут обсуждали: «Вы не правы, Ксения Собчак ответила верно, раздел 2 заполняется для всех заявителей. Анна Алексадровна (начальник информационного отдела 46), сказала - этот пункт заполняется по аналогии с рекомендованными формами, вспомните на каждом листе была графа (самая первая-верхняя), в которой прописывали наименование общества, так вот, этот пункт нужно рассмартивать также.» Анна Александровна НЕ права. Этот пункт никакой аналогии с предыдущей формой не имеет.Его вносили только для того чтобы знать от какого стороннего ЮЛ (назову так ЮЛ, которые являются участниками ООО) действует заявитель, но забыли в Требованиях указать, то этот пункт не заполняется на руководителя ЮЛ, в отношении которого подается заявление. Поэтому в этом случае этот пункт тоже пока не поменяют требования заполняется. Но если человек действует от себя лично: продает свою личную долю, является нотариусом, исполнителем завещания, то он действует от себя лично, а не от имени ЮЛ. И этот пункт НЕ заполняется. Если заметили, то в Р13001, Р13002, Р14002 такого пункта НЕТ. А нет его именно потому, что никто от 'сторонних' ЮЛ эти заявления подать НЕ может. Выбирая школу, папы и мамы нередко интересуются, есть ли в школе группа продленного дня. Это связано с тем, что занятость взрослых не позволяет забирать школьника младшего возраста сразу после уроков. Многие родители меняют работу, подстраивают свой график под школьный режим. Все это допустимо, когда есть возможность. В основном родители работают и не могут забирать ребенка из школы в обеденное время. Очень часто на помощь приходят бабушки и дедушки, для которых такой процесс становится своеобразной работой. Вопрос с кем и где оставить ребенка во второй половине дня для многих стоит очень остро. С одной стороны, оставить ребенка без контроля одного на целый день дома — рискованно. С другой стороны, в группе продленного дня большое количество детей, и ребенок не может отдохнуть и расслабиться, побыть немного один в тишине. С группой продленного дня у родителей связано много вопросов. Каким образом организована вторая половина дня у учащихся начальной школы, посещающих ГПД? Есть ли дополнительные кружки и секции? Выполняют ли с детьми домашние задания? Какое максимальное количество детей может посещать группу продленного дня? Должна ли взиматься плата с родителей за уход и присмотр за детьми во второй половине дня? Давайте ответим на эти вопросы, исходя из современных требований к организации группы продленного дня в образовательном учреждении. В Законе «Об образовании в Российской Федерации» введено новое понятие «уход и присмотр за детьми», что означает комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (п.34 ст.2 Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. (далее ФЗ РФ «Об Образовании в Российской Федерации»). В клуб Альбатрос - v_klub_albatros.doc [20 Kb] (cкачиваний: 105); В клуб Айсберг - zayavlenia_v_klub_aysberg.doc [20 Kb] (cкачиваний: 77); Заявление о приеме в школу, выбытие из школы - zayavlenie_o_prieme_v_shkolu_vybytie_iz_shkoly.doc [81.5 Kb] (cкачиваний: 464); В группу продлённого дня(ГПД). В Приложении 6 к (далее СанПиН 2.4.2.2821–10) даются подробные рекомендации к организации и режиму группы продленного дня. Итак, как должна быть организована вторая половина дня у младших школьников, находящихся под присмотром в школе? Обязательным во второй половине дня для детей, посещающих группу продленного дня, являются организация питания, прогулка, самоподготовка, кружковая работа, физкультурно-оздоровительные мероприятия. А для первоклашек обязательным является сон, не менее 1 часа. Особое внимание в требованиях СанПиН 2.4.2.2821–10 уделяется организации физкультурно-оздоровительных мероприятий в ГПД. Такие мероприятия включают в себя прогулку не менее 2 часов, подвижные игры. Возможен даже общественно — полезный труд на пришкольной территории, если он предусмотрен образовательной программой. Для детей, посещающих группу продленного дня, в школе должны быть организованы занятия в кружках и секциях. Кружковая работа в группах продленного дня должна учитывать возрастные особенности обучающихся, обеспечивать баланс между двигательно-активными и статическими занятиями (п.10.29 СанПиН 2.4.2.2821–10). Для первоклассников рекомендуется организовывать сон и игры во второй половине дня. Санитарные правила 2.4.2.2821–10 предусматривают выделение дополнительного универсального помещения, где учащиеся 1-х классов могут играть и спать. Во вновь строящихся зданиях для групп продленного дня выделяют специальные кабинеты. Организовать отдельные кабинеты для первоклассников, посещающих ГПД в большинстве школ старой планировки достаточно проблематично. Педагог-воспитатель организует выполнение режима дня учащихся, оказывает им помощь в учении, организации самоподготовки и досуга, а также в получении дополнительного образования, вовлекая в спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам. При выполнении домашних заданий в группе продленного дня следует отметить некоторые важные моменты: • начинать самоподготовку не раньше 15–16 часов; • ограничивать длительность выполнения домашних заданий, чтобы затраты времени на выполнение не превышали (в астрономических часах): во 2 — 3 классах — 1,5 ч, в 4 — 5 классах — 2 ч; • предоставлять обучающимся возможность устраивать произвольные перерывы по завершению определенного этапа работы; • предоставлять обучающимся, закончившим выполнение домашних заданий раньше всей группы, возможность приступить к занятиям по интересам. Стоит отметить, что временные затраты на выполнение домашних заданий школьников не только в группе, но и дома не должны превышать указанных нормативов. Самым сложным направлением деятельности воспитателя в группе продлённого дня является организация самоподготовки. Успех самоподготовки в значительной мере зависит от проведенного на уроке закрепления, поэтому воспитателю необходимо узнать у учителя информацию о том, как усвоили воспитанники изучаемый материал, что значительно облегчит им эту работу. Лучше, если в группе продленного дня установлен следующий порядок выполнения заданий: • начинать с самого сложного задания; • чередовать виды деятельности; • заканчивать более легкими заданиями. Воспитатель организует работу детей во время самоподготовки, следит за дисциплиной, берет под свою опеку школьников, отстающих в учебе. Работники и воспитатели ведут документацию о посещении детьми группы продленного дня. Как комплектуются группы продленного дня? Группы продленного дня комплектуются в зависимости от количества заявлений родителей. При поступлении в школу, и в начале каждого учебного года родители приносят заявления классному руководителю. Комплектовать группы продленного дня рекомендуется из обучающихся одного класса либо параллельных классов. Ранее и санитарно-гигиенические требования, и Типовое положение «Об общеобразовательном учреждении» указывали на то, сколько учащихся должно быть в группе продленного дня. Это количество составляло 25 детей. Только при наличии 25 заявлений от родителей открывали финансирование групп продленного дня. На сегодняшний день ни «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» СанПиН 2.4.2.2821–10, ни ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не указывают конкретные цифры. Постановление «Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении» № 196 от 19 марта 2001 г. Утратило юридическую силу. В учредительных документах образовательной организации можно встретить пункт о том, что группы открываются, если у администрации имеется не менее 25 заявлений от родителей о предоставлении места в ГПД. Каким же образом рассчитать, сколько детей должно быть в такой группе? Хотя в Санитарно-эпидемиологических требованиях 2.4.2.2821–10 и не прописано точное количество учащихся, но есть пункт, который поможет дать ответ на этот вопрос. «Во вновь строящихся зданиях общеобразовательных организаций рекомендуется учебные помещения для начальных классов выделять в отдельный блок (здание), группировать в учебные секции. В учебных секциях (блоках) для обучающихся 1 — 4 классов размещают: учебные помещения с рекреациями, игровые комнаты для групп продленного дня (из расчета не менее 2,5 на одного обучающегося), туалеты. В учебной секции для обучающихся первых классов, посещающих группы продленного дня, рекомендуется предусматривать спальные помещения площадью из расчета не менее 4,0 на одного ребенка» (п.4.7 Главы IV СанПиН 2.4.2.2821–10). Таким образом, получается, что если площадь помещения для ГПД составляет не менее 60, то на такой площади в соответствии с рекомендациями возможно размещение учащихся в количестве 25 человек. Одним из самых обсуждаемых вопросов в начале учебного года стал вопрос о платной организации ухода и присмотра за детьми в школе. Закон «Об образовании в Российской Федерации» допускает плату за присмотр и уход за детьми, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Данный Закон также предусматривает категории граждан, с которых такая плата не взимается — это дети-сироты, дети-инвалиды, дети, оставшиеся без попечения родителей (ст.65 ФЗ РФ «Об образовании в Российской Федерации»). Взимать плату на содержание имущества государственных и муниципальных образовательных организаций — незаконно. ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» определяет объем государственного финансового обеспечения образовательных организаций (ст.8,9 ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации»). На субъекты Российской Федерации и муниципальные образования возлагаются обязанности по организации и финансовому обеспечению предоставления бесплатного, доступного образования в пределах государственных стандартов. Обязанностей по финансированию присмотра и ухода не устанавливается. Образовательная организация должна лишь создать условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в государственных и муниципальных образовательных организациях субъектов Российской Федерации. Если услуга по присмотру и уходу за детьми осуществляется вне рамок реализации основной общеобразовательной программы, то работа педагога не может быть профинансирована за счет субсидий. В таком случае возможно два варианта ее финансирования: • либо учредитель вводит такую услугу в качестве бесплатной услуги для населения и дает задание на ее оказание с финансированием за бюджетный счет. Теоретически право на бесплатное получение такой услуги может быть предусмотрено нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации или муниципального образования (например, как одна из форм социальной поддержки населения). • либо данная услуга оказывается на платной основе, в этом случае она финансируется исключительно за счет средств от приносящей доходы деятельности (например, родительской платы за присмотр и уход за детьми). Учредитель, устанавливая плату за присмотр и уход, вправе установить любой размер этой платы, включая и решение не взимать плату. Какие проблемы могут возникать при посещении младшими школьниками ГПД? Родители не успели забрать ребенка вовремя Это достаточно сложная для разрешения ситуация, так как существует режим работы воспитателя, по окончании которого наступает его личное время, в которое он не должен работать. Что делать, если родители задерживаются? Необходимо связаться с воспитателем ГПД и сообщить, что за ребенком придут позже. Но родителю стоить учитывать, что воспитатель не должен ждать пока приедут родители учащегося в свое свободное время. Воспитатель ГПД работает по утверждённому графику и не обязан выполнять свои трудовые обязанности вне рамок этого графика (данная работа не оплачивается, следовательно, никто не может обязать воспитателя сверхурочно выполнять свои обязанности). Такая ситуация разрешима только при взаимопонимании всеми участниками образовательного процесса друг друга. Ребенок получил травму в ГПД Родителям следует знать, что ответственность за жизнь и здоровье ребенка несет образовательное учреждение, в то время пока ребенок находится под присмотром учителя, воспитателя ГПД. Если ребенок получил травму во время самоподготовки, в столовой за обедом, на прогулке, то за эти травмы ответственность несет образовательное учреждение. Если же ребенок гулял на пришкольной территории после уроков, у него есть заявление родителей о том, что он самостоятельно уходит из школы, то ответственность за жизнь и здоровье ребенка несут его родители. Обратимся к ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Данный закон содержит статью, которая возлагает охрану здоровья учащихся на организацию, осуществляющую образовательную деятельность. Охрана здоровья означает обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в образовательной организации (пп.8 ч.1 ст.41 ФЗ РФ «Об Образовании в Российской Федерации»). Также школа должна обеспечить учет и расследование несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательном учреждении (ч.4 ст.41 ФЗ РФ «Об Образовании в Российской Федерации»). Воспитатель не проверяет домашние задания ребенка Воспитатель — не учитель, он не ведет объяснений предмета, не инструктирует, как нужно выполнять задания, он лишь помогает ученикам выполнять задания учителя. С какого возраста учащийся может самостоятельно уходить из школы? Чаще всего младших школьников забирают из образовательного учреждения их родители. В первом и во втором классах редко встречаются случаи, когда дети уходят самостоятельно из школы. В третьем и четвертом классах дети вполне способны проделать путь из школы до дома одни. Сделать они могут это только по письменному заявлению родителей. В заявлении родители указывают, что разрешают своему ребенку одному добираться до дома и ответственность за жизнь и здоровье детей берут на себя. Если же такого заявления у классного руководителя нет, то учащийся находится под присмотром учителя до прихода родителей. Только родители могут решить, с какого возраста их дети будут ходить домой без сопровождения взрослых. Современные средства связи позволяют папам и мамам полностью контролировать этот процесс. Образовательный процесс — это сотрудничество всех служб, одной из которых является группа продленного дня. Общая задача родителей, педагога и воспитателя — создание условий для развития ребенка. Результат развития будет высоким, если они едины в своих требованиях. В Вашем случае услуга по присмотру и уходу за детьми будет отнесена к экономической деятельности и не будет подлежать урегулированию в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» №273 -ФЗ. Услуга по уходу и присмотру может быть оказана индивидуальными предпринимателями, организациями, зарегистрированными в налоговых органах по ОКВЭД 85.32 «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания». Регистрация некоммерческой организации осуществляется Федеральной регистрационной службой Минюста РФ. Далее нужно согласовать специфику деятельности с соответствующими инстанциями, встать на учет в налоговых службах, внебюджетных фондах (пенсионном, социального и обязательного медицинского страхования), органах госстатистики. Получение разрешений органов местного Госпожнадзора, Роспотребнадзора, управления в сфере образования и иных контрольных надзорных органов и лицензии на право осуществлять данный вид деятельности не требуется. Обязательным условием работы будет являться соблюдение санитарных правил и нормативов в соответствии «Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным группам, размещенным в жилых помещениях жилищного фонда» СанПиН 2.4.1.3147-13. Персонал, который будет работать, в обязательном порядке должен пройти медицинские осмотры. Таким образом, независимо от того, в частном учреждении пребывает ребенок или в государственном, требования к питанию, размещению, оборудованию едины. Режим работы, права и обязанности сторон определяются договором между предпринимателем и родителем ребенка. То есть, в начале организации центра по уходу и присмотру за детьми Вам следует ознакомиться и разработать план мероприятий по исполнению внушительного множества документов. Целесообразно сперва обратиться в районные (региональные) подразделения Роспотребнадзора и Минобрнауки РФ с просьбой предоставить документы и другие требования, необходимые для организации Центра по уходу и присмотру за детьми. В дальнейшем также рекомендуется тесно взаимодействовать с ними. Нормативная база: • Письмо Минобрнауки России от N 08-1049 «Об организации различных форм присмотра и ухода за детьми». • Письмо Минобрнауки России от N 08-1346 «О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня». • В частности, в письме Минобрнауки России от N 08-1049 указано, что в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» органами государственной власти и органами местного самоуправления осуществляется поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе в сфере дошкольного образования. То есть, являясь индивидуальным предпринимателем, Вы вправе согласно ст. 14 указанного закона обратиться в администрацию своего региона и муниципалитета с просьбой об оказании соответствующей помощи по организации и финансированию Вашего проекта центра по уходу и присмотру за детьми. Желательно еще раз проинформировать родителя о режиме работы группы продленного дня, графике работы воспитателя группы продленного дня. Оплата работы воспитателя ГПД осуществляется в соответствии с утвержденным графиком работы (в Вашем случае до 19.00). После этого времени наступает личное свободное время воспитателя, которое не оплачивается. Если ребенка систематически не забирают вовремя из школы, необходимо написать докладную записку администрации образовательного учреждения. Администрация учреждения должна провести комплекс мер в отношении данного родителя, который нарушает и права ребенка, и права воспитателя ГПД. Иногда беседы такого родителя с директором бывает достаточно. Бывают ситуации, когда детей, которых могут забрать только после 19.00, набирается достаточно, чтобы продлить работу группы продленного дня. В этом случае администрация может решить вопрос об изменении режима работы ГПД и, соответственно, об оплате дополнительного часа воспитателю. Если родители не могут забирать ребенка вовремя, администрация школы может предложить маме альтернативные образовательные учреждения, где дети находятся круглосуточно, а родители забирают ребенка только на выходные. Здравствуйте, Оксана! Если Вы будете осуществлять уход и присмотр за детьми, то услуга может быть оказана индивидуальными предпринимателями, организациями, зарегистрированными в налоговых органах по ОКВЭД 85.32, без лицензирования деятельности. Но такая услуга предоставляется только при работе с детьми дошкольного возраста. В Вашем случае Вам необходима лицензия на осуществление присмотра и ухода за детьми. В соответствии со ст. 31-32 ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации» Вы имеете право как юридическое лицо или индивидуальный предприниматель осуществлять образовательную деятельность по программам профессионального обучения, образовательным программам дошкольного образования и дополнительным образовательным программам. Индивидуальный предприниматель осуществляет образовательную деятельность непосредственно или с привлечением педагогических работников. При осуществлении индивидуальным предпринимателем образовательной деятельности с привлечением педагогических работников им также предоставляется информация о лицензии на осуществление образовательной деятельности. С уважением, Сафиулина Нурия Романовна. Здравствуйте, Екатерина! Функционал воспитателя группы по присмотру и уходу за детьми в школе описан в должностной инструкции. Функционирование группы продленного дня, ее распорядок прописаны в локальных актах образовательного учреждения. Вопросы организации группы присмотра и ухода (когда дети уходят на кружки, кто за них отвечает в этот момент, когда они возвращаются в группу продленного) относится к ведению администрации и руководителя образовательного учреждения. Если часть детей ушла на кружки и секции, а часть детей осталась, то воспитатель обязан присматривать за оставшимися детьми. Если большая часть детей уходит после кружков домой, а в группе остается два три учащихся, то здесь возможны различные варианты организации присмотра и ухода за детьми. Некоторые образовательные учреждения организуют «дежурные группы» или одна группа присоединяется к другой и т.д. Эти вопросы образовательная организация решает самостоятельно и от этого зависит оплата работы воспитателя. Если все дети уходят на кружки, а потом не возвращаются, то такая работа не должна оплачиваться воспитателю. Подобная ситуация может расцениваться как факт нецелевого использования бюджетных средств. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Татьяна. Открытие групп присмотра и ухода за детьми относится к компетенции образовательной организации. Группы открываются в зависимости от количества поданных заявлений от родителей. Каждый год в Налоговый Кодекс вносится множество изменений и поправок. Если вы имели ввиду Федеральный Закон, то в письме Вам необходимо было уточнить, какой именно. Уточните, пожалуйста, на каком конкретно основании школа не собирается открывать группы по присмотру и уходу за детьми. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Ирина! В Вашей ситуации многое зависит от того, какой именно трудовой договор Вы заключили с работодателем. Трудовое законодательство предусматривает заключение срочного трудового договора, в соответствии с которым он заключается на определенный срок (ст. 59 Трудового кодекса РФ). Если работодатель заключил с Вами договор на срок до 31 мая, то по истечении этого срока трудовые отношения между Вами и образовательной организацией прекращаются. Бессрочный трудовой договор – это договор, при заключении которого стороны не оговаривают срок его действия. В соответствии с этим договором Вы должны быть включены в штат сотрудников школы. В этом случае норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня ( п.2.6 Приказа Минобрнауки России от N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы)». Существует еще один вариант оформления на работу. Гражданское законодательство предусматривает заключение договора подряда. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В соответствии с этим договором указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. (ст.702 ГК РФ). Таким образом, работник в соответствии с договором подряда обязуется выполнить определенные работы (присмотр и уход за детьми). По окончании выполнения работ договор прекращается. Обязать Вас взять отпуск по собственному желанию директор не имеет право. Такой отпуск предоставляется только по желанию работника. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Анна! Вопросы организации группы продленного дня находятся в ведении образовательного учреждения. Это означает,что школа может открывать группы присмотра и ухода по своему усмотрению, указав все особенности предоставления такой услуги в локальном акте школы. Если такой документ будет содержать пункт, гарантирующий бесплатное предоставление услуги определенным категориям граждан, это не будет являться нарушением законодательства. Услуга присмотра и ухода за детьми в школе не является гарантированной услугой при поступлении в школу или обучении в образовательной организации, так как не относится к реализации ФГОС НОО. Поэтому отказ в предоставлении дополнительной услуги является правомерным. С уважением,Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Виктория! Обратите внимание, на особенности Вашего трудового договора. В нем указаны Ваши должностные обязанности, нагрузка. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. Норма рабочего времени педагогов указана в Приказе Минобрнауки РФ от N 2075 'О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников'. Согласно этому документу норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям устанавливается в объеме: 25 часов в неделю - воспитателям, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья; 30 часов в неделю - воспитателям в группах продленного дня. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Ирина! Перечень платных услуг школа определяет самостоятельно. Образовательное учреждение разрабатывает локальный акт, в котором прописывает условия оказания платных образовательных услуг. Данный документ можно найти на сайте образовательного учреждения. К данному вопросу также относятся нормы гражданского законодательства. Стоит ознакомиться и с Постановлением Правительства РФ г. №706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг». С уважением, Сафиулина Н.Р. Прочитала всю Вашу переписку очень внимательно. Очень много для себя почерпнула т.к являюсь организатором и ответственным в школе за работу ГПД. У меня такой вопрос: У нас 10 групп гпд, 3 группы-речевые классы и 7 групп общеобразовательные.В 4-х группах работают освобожденные воспитатели т.е с нагрузкой 30 часов.После 16.30-детей не остается 25 человек-родители забирают в кружки доп.образования или просто домой пораньше.До 18.00 остается по 3-8 человек в каждой группе. После очередной проверки администрация заставляет не отдавать детей родителям до 18.00.Не отдать мы не имеем право,что нам делать?Как мне построить работу грамотно-ведь и воспитателям не хочется оставаться без полной нагрузки и себя обезопасить от проверок?Как быть?Какими документами могу прикрыться?Что нужно вписать положение о ГПД?Ведь если 1 час снимем с воспитателя директору придется доплачивать деньги из 'своего кармана', а она на это не пойдет! Здравствуйте, Светлана! За организацию ГПД отвечает администрация и директор образовательного учреждения. Руководитель образовательного учреждения решает вопросы посещаемости ГПД, открытие платных ГПД и т.д. ГПД специально организована в школах для родителей, которые не могут забирать ребенка сразу после окончания уроков. Если в локальном акте школы ГПД предусмотрена до 18.00, то это означает, что в организации такого режима нуждаются родители. Следовательно, наполняемость групп детьми должна быть достаточной. Если продленка платная и идет почасовая оплата, то родители платят только за часы, проведенные ребенком в ГПД. В Вашем случае можно соединить группы, в которых остается недостаточное количество детей после 16.00 в одну или две. Когда родители пишут заявление о предоставлении их ребенку места в ГПД, они должны указывать до какого времени им необходима продленка. Можно предоставить родителям возможность выбора: посещение ГПД ребенком до 16.00 или до 18.00. В этом случае дети должны посещать ГПД согласно графику. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, у нас такая ситуация: В классе учитель ведет бесплатную гпд до 14:00 ежедневно после уроков, дважды в неделю кружки во время этой гпд. Ребенок ходит в третий класс. Параллельно третий год занимается ежедневно в спортивном клубе. Занятия в этом клубе начинаются с 14:30. Соответственно посещая гпд, ребеок опаздывает на занятия в клубе. Учитель отказывается отпускать ребенка с гпд. Ни на какие заявления не реагирует. Уверяет что посещение гпд является обязательным. Будьте добры рассудите нас. Здравствуйте, Анна! Если вы писали заявление о том, что Вам необходима ГПД до 14.00, то это автоматически означает, что Вы согласились с условиями предоставления ребенку места в данной группе до указанного Вами времени. В соответствии с заявлениями, поданными родителями составляется режим посещения группы детьми. Школа бесплатно предоставляет Вам данную услугу. Если услуга по присмотру и уходу осуществляется бесплатно, то количество детей, которые ее посещают до 14.00 строго определено в соответствующем приказе директора. Действия воспитателя ГПД определены тем, что родитель написал заявление о необходимости присмотра за ребенком до 14.00. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, ответьте,пожалуйста, с какого времени начинается продленный день в школе? С окончания последнего урока или с определнного часа. Ребенок учится в корреционном классе по зрению начальная школа. Уроки заканчиваются в 12.20. Однако учитель, он же воспитатель ГПД считает продленный день до 17, а не до 17.20(5 часов для корреционных классов). Родиители вынуждены каждый день отпрашиваться, чтобы до 17 забрать детей. Заранее спасибо, если можно ссылку на документ. В документах школы - положение о группе продленного дня и коррекционного класса такая информация отсутствует. Здравствуйте, Ирина! Обратите внимание на положения своего трудового договора или должностную инструкцию. Если в данных документах указано, что вы как воспитатель обязаны проверять домашнее задание, то это Ваши обязанности. Если предполагается только присмотр и уход, то делать с детьми домашнее задание Вы не обязаны. Вы можете только проверить наличие или готовность домашнего задания во время самоподготовки учащихся. В традиционной форме организации ГПД время для выполнения домашнего задания называется самоподготовка (дети самостоятельно делают все задания учителя). Если ГПД платное, то выполнение домашних заданий может входить в Ваш функционал. С уважением, Сафиулина Н.Р. Добрый день, Мой ребенок ходит в ГПД, каждый день для нее мучения, дело в том что в нашей школе класс ГПД не оборудован игровой комнатой, дети после уроков 1 класс, до обеда 13:00 продолжают сидеть за партами, есть какие то нормативы или требования к оборудования группы ГПД. Еще у нас 2-ве группы, дети которые на продленку оставались с 1 сентября, набрали постоянно ходишевших и укомплектовали группу, из всех первых классов у нас их четыре. Получилось что вторая группа продленке то же смешная 4 класса, сейчас выяснилась проблема что детям не удобно играть с детьми из других классов, они хотят пребывать со своими одноклассниками, на что руководство школы разводится руки и-говорит что группы уже укомплектованы и издан приказ. Возможно, как то повлиять на директора. Здравствуйте, Екатерина! За комплектацию групп продленного дня отвечает директор образовательного учреждения. Нарушений законодательства в Вашем случае – нет. ГПД чаще всего комплектуются из обучающихся разных классов параллели. В соответствии с рекомендациями СанПиН 2.4.2.2821-10 помещения групп продленного дня для обучающихся 1-8 классов целесообразно размещать в пределах соответствующих учебных секций, включая рекреации. Существует ряд рекомендаций: 1. Для обучающихся первых классов в режиме группы продленного дня рекомендуется предусматривать сон и игры. При отсутствии в общеобразовательной организации специальных помещений для организации сна и игр могут быть использованы универсальные помещения, объединяющие спальню и игровую, оборудованные встроенной мебелью: шкафы, одноярусные кровати. Для обучающихся II - VIII классов в зависимости от конкретных возможностей, рекомендуется выделить закрепленные помещения для организации игровой деятельности, кружковой работы, занятий по желанию обучающихся, дневного сна для ослабленных. Таким образом, организация игровой для детей в ГПД остается на усмотрение директора образовательного учреждения. Нет нормы, которая бы обязала образовательное учреждение выделять специальные помещения для игр. Кабинеты, предусмотренные для ГПД, возможно оборудовать диваном или ковром, но в данном случае должны четко соблюдаться гигиенические требования. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Дмитрий! Данный вопрос находится в ведении директора образовательного организации. В соответствии с Письмом Минобразования РФ от N 48 «О специфике деятельности специальных (коррекционных) образовательных учреждений I - VIII видов» в штат коррекционного учреждения VIII вида, имеющего в своей структуре классы, группы для глубоко умственно отсталых детей, вводятся дополнительные ставки воспитателя для круглосуточного обеспечения охраны жизни и здоровья воспитанников названных классов, проживающих в коррекционном учреждении. С уважением, Сафиулина Н.Р. Здравствуйте, Юлия! На организации, осуществляющие обучение, и индивидуальных предпринимателей, на их обучающихся распространяются права, обязанности и ответственность образовательных организаций, педагогических работников таких образовательных организаций (ст.21 «ФЗ Об Образовании в РФ»). Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам(ст.46 ФЗ «Об Образовании в РФ»). Индивидуальный Предприниматель до начала оказания платных образовательных услуг предоставляет обучающемуся, родителям (законным представителям) несовершеннолетнего обучающегося информацию о государственной регистрации в качестве ИП, об уровне своего профессионального образования, общем стаже педагогической работы и о стаже занятия индивидуальной педагогической деятельностью. Таким образом, если Вы не имеете профессионального образования, то и открыть частную группу присмотра и ухода невозможно. Деятельность подлежит лицензированию и может быть оказана только лицами, имеющими педагогическое образование. Если вы будете работать в качестве индивидуального предпринимателя, Вы можете нанять на работу лиц, имеющих педагогическое образование. В этом случае, Вам необходимо будет получить лицензию на ведение образовательной деятельности. С уважением, Сафиулина Н.Р. Добрый день, Нурия Романовна! Прошу ответить насколько правомерна оплата за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня на 2015-2016 учебный год в размере 4 600 руб. За один месяц, если данного согласования нет на сайте Департамента Образования г. Москвы ( При этом имеет ли значение, что называет школа эту дополнительную услугу «Группа социально-педагогического развития», хотя смысл этой услуги аналогичен ГПД. Если завышена оплата, при средней по Москве 2333 руб., как можно воздействовать на управление школы для установления адекватного размера оплаты ГПД? Куда можно обратиться с жалобой, если размер оплаты не правомерен? Ирина, каждая образовательная организация самостоятельно решает вопрос о стоимости той или иной образовательной услуги. В соответствии со статьей 65, частью 8 статьи 66 ФЗ «Об образовании в РФ» учредитель образовательной организации за осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Поэтому размер средней оплаты услуги по присмотру и уходу может варьироваться. В Вашем случае, Вы подписали договор на услуги не по присмотру и уходу, а на услуги в «Группе социально-педагогического развития». Услуга «Группа социально-педагогического развития», возможно, включает целый перечень дополнительных услуг помимо простого присмотра и ухода. Например, выполнение с детьми домашнего задания, дополнительные занятия, время нахождение ребенка в группе и т.д. Обратите внимание на особенности договора, который Вы подписали с образовательной организацией. Услуга 'Группы социально-педагогического развития' может стоить столько, сколько определила образовательная организация. Ирина, присмотр и уход за детьми - это комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня. В отношении данной услуги было принято и разработано множество нормативных актов. В отношении такой услуги применимы и нормы СанПин (в части разработанной для ГПД). В официальных документах прописано: «присмотр и уход», а не «Группа социально-педагогического развития». Под присмотром и уходом не подразумевается посещение кружков, проверка домашнего задания и т.д. Присмотр и уход подразумевает исключительно организацию питания, прогулку, самоподготовку игры т.д. Согласование стоимости осуществляется только в отношении присмотра и ухода в школе. Юлия, в данном случае необходимо обратить внимание на то, что это за кружок, как он называется, относится он к платным образовательным услугам или нет? Если - это кружок, то он относится к внеурочной деятельности и не может нести функции ГПД. Кружок нельзя рассматривать как форму ГПД. Дополнительное образование детей - услуга, которая предоставляется организацией в рамках государственного (муниципального) задания Учредителя (если финансируется за счёт бюджетных средств). Таким образом, использование часов кружковой работы за счёт бюджетных средств на фактическое предоставление услуг ГПД - нецелевое использование бюджетных средств. Если это платные образовательные услуги, то все особенности описаны в договоре. Соответственно, образовательная организация самостоятельно определяет количество детей в такой группе. Комплектование групп - компетенция образовательной организации, поэтому максимальная наполняемость групп может быть указана в локальных актах ОО и не противоречить нормам СанПин. Здравствуйте Нурия Романовна!Я работаю воспитателем не первый год, ранее проблем и вопросов не возникало, но теперь, с введением платной продленки их стало много( пишу от лица всех 5 воспитателей): раньше нам платили оклад, за минусом подоходного налога и раз в три месяца мы получали стимулирующие ( за проведение различных мероприятий в группе, за помощь учителям в организации праздников и т.п.). Теперь администрация школы объявила, что мы теперь не группа продленного дня, а группа присмотра и ухода, хотя план воспитательной работы и проведение мероприятий нам никто не отменял, а зарплату нам поделили на две дорожки( как говорят в нашей бухгалтерии):одна ( большая часть) платится от школы, вторая ( меньшая) из тех денег, что родители платят за продленку. Допсоглашение мы так еще и не видели( хотя уже ноябрь наступил), хотя в начале года расписывались в общем приказе за тот же оклад, что и в прошлом году.Вопросы такие: имеем ли мы ( воспитатели) право на получение стимулирующих, хотя бы за то, что договор на оплату продленки заполняем мы сами, за родителями бегаем и напоминаем им, что б не задерживали оплату? А за проведение мероприятий( администрация школы утверждает, что нет, так как наши мероприятия не рейтинговые, однако сообщения об этих мероприятиях и фотографии есть на сайте школы)?За то, что группы перегружены, например первоклассников не 25 в старой стандартной 5 этажной школе, обычный класс, без игровой и спальни, а 35 человек? Здравствуйте, Наталья! Проблема, которую Вы описываете, действительно появилась с введением новых правил организации ГПД. Система оплаты также изменилась. Если услуги ГПД платные, то из бюджетных денег не должно быть никакого финансирования. Внимательно посмотрите свой трудовой договор, там должно быть прописано, что входит в Ваш функционал, как начисляется выплата стимулирующей части заработной платы. Если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной. Возможно, Ваша зарплата зависит от количества детей, которые ходят в платную группу, чем больше детей, тем выше зарплата (эти условия могут быть прописаны в трудовом договоре). Елена, модификаций платной продленки достаточно много. Если это классическая ГПД, то делать уроки с детьми Вы не обязаны (присмотр и уход это не предполагает). Если это платная группа, то выполнение с детьми уроков может входить в Ваши обязанности (смотрите трудовой договор). Понятие «библиотечная продленка» в терминологии ФЗ «Об Образовании в РФ» не используется. Возложить на Вас трудовые обязанности без Вашего согласия директор не имеет право, именно он Ваш работодатель, а не чиновники. У каждого работника имеется должностная инструкция, в рамках которой он выполняет свой функционал. Основные обязанности прописываются в едином квалификационном справочнике должностей. Работодатель не имеет права так кардинально перестраивать должностные обязанности работника. Выполнение функционала по работе в ГПД - это могут быть дополнительные обязанности, которые явно выходят за рамки заключённого трудового договора и должностной инструкции. Следовательно, по данному доп. Функционалу работодатель с согласия работника обязан подписать приложение к трудовому договору и установить доплату! Без согласия работника этого сделать не возможно! Здравствуйте, подскажите, идёт ли педагогический стаж у педагога-организатора в ГПД, который работает в полностью платной группе? Будет ли оплата отпуска летом, если, скажем, меня оставят в штате? Откуда эти деньги будут начисляться? Администрация говорит, что не имеет права платить две зарплаты, то есть ставку педагога-организатора и сдельную за платников. Говорят, что проверка оштрафует.Так ли это? Спросила потому, что раньше была группа с платными и бесплатными детьми вместе, шли деньги по ставке и процент от платных ребят, а сейчас решили разделить. Обратите внимание на особенности договора, который заключил с Вами работодатель. Если ГПД организована, как платная услуга, то оплачивать летний отпуск Вам не будут, так как летом услуга не предоставляется. Платную и бесплатную ГПД не может вести один педагог. Следует различать функции, которые выполняет педагог-организатор с функциями, которые выполняет воспитатель ГПД. Если Вы устроились в школу и как воспитатель ГПД, и как педагог- организатор, то вы должны разграничить время, которое вы тратите на выполнение обязанностей по разным должностям. Воспитатель ГПД –это одни обязанности и одна зарплата, а педагог-организатор – это другие обязанности и другая оплата труда. Поэтому разъяснения администрации относительно двух зарплат верные. Люба, не важно платите Вы за ГПД или нет. СанПиН предусматривает режим дня и для бюджетных и для платных групп. Прогулка обязательно должна быть организована для учеников. Обращайтесь к директору школы или заместителю директора и требуйте разъяснений относительно отсутствия прогулки для детей из ГПД. В соответствии с СанПиН2.4.2.2821-10В режиме дня должны обязательно предусматриваться: питание, прогулка, дневной сон для обучающихся 1-х классов и ослабленных обучающихся II - III классов и т.д. После окончания учебных занятий в общеобразовательной организации для восстановления работоспособности обучающихся перед выполнением домашних заданий организуется отдых длительностью не менее 2 часов. Основная часть этого времени отводится на свежем воздухе. Целесообразно предусмотреть прогулки: - до обеда длительностью не менее 1 часа, после окончания учебных занятий в школе; Местом для отдыха на свежем воздухе и проведение спортивного часа может быть пришкольный участок или специально оборудованные площадки. Кроме того, для этих целей могут быть использованы прилежащие скверы, парки, лес, стадионы •. В едином квалификационном справочнике должностей воспитатель и педагог-организатор – это разные должности. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел 'Квалификационные характеристики должностей работников образования»). У такого работника идет педагогический стаж. Обратите внимание на статью, посвященную именнно Вашему вопросу. Вы также можете задать свой вопрос нашему специалисту по правовому обеспечению Звягину Александру Сергеевичу. У меня такой вопрос. Ребенок ходит в ГПД. Ходим в группу до 16:00, есть группа до 18:00 (с оплатой включенной в стоимость). Питание в оплату не входит, оплачивается отдельно. По мнению школы т.к. Мы выбрали группу до 16:00, то полноценный обед (1-е, 2-е, 3-е) нам не предоставляют. Дают только второй завтрак в районе 14:00 без первого и всегда только чай (оплачиваем отдельно по школьной карте) Купить полный одеб даже за свои деньги нельзя. Насколько это правомерно и какие нормы закона, санпина нарушаются? Ребенок в 4 классе. Насколько я понимаю, если ребенок в школе до 16:00 почему школа не может обеспечить полноценный обед ребенку. Яна, в соответствии с нормативами СанПиН 2.4.2.2821-10 при организации продленного дня в общеобразовательном учреждении должно быть предусмотрено трехразовое питание обучающихся: завтрак - на второй или третьей перемене во время учебных занятий; обед - в период пребывания на продленном дне в 13-14 часов, полдник - в 16-17 часов. В режиме работы ГПД предусмотрен обед, организованный школой за деньги обучающихся. Поэтому в14.00 ребенку дают обед, а не второй завтрак. Другое дело, что обед состоит из чая. Обратитесь к директору образовательного учреждения и узнайте, почему дети не обеспечены питанием. Обед обязательно должен быть организован в каждой школе. Я работаю воспитателем в группе продленного дня. В этом месяце продленку в нашей школе переводят на платную основу. В трех группах работают три освобожденных воспитателя, в остальных подрабатывают на полставки учителя. Нам недвусмысленно дали понять, что в следующем учебном году школа в наших услугах (освобожденных воспитателей) нуждаться не будет. Во всех группах будут работать (подрабатывать) учителя. Объясняется это тем, что должность воспитателя по новому закону об образовании в школе не предусмотрена. Подскажите на сколько это правомерно? При поступлении на работу с нами заключали бессрочный договор. Заранее благодарю. Проконсультируйте, пожалуйста. В нашей школе для будущих первоклашек отказываются вводить ГПД, ссылаясь на отсутствие финансирования, и ссылаясь на нормы СанПина об организации спальных мест.В то время как для 2го класса кадетов она будет. В управлении образования нам ответили,что директор подавала заявку на финансирование только одной ГПД для кадетов. Но по новым программам ФГОС(как сказал директор), дети должны посещать не менее 10 часов в неделю дополнительных (кружков)занятий. Выходит, что первоклассники не смогут выполнять программу,т.к. У родителей нет возможности забирать и вновь приводить на занятия.Есть ли какая -нибудь возможность у родителей повлиять на разрешение данной проблемы? Помогите, пожалуйста, разобраться со сложившейся ситуацией в нашей школе. В нашей частной начальной школе набирают только малокомплектные классы (по 10 человек) в связи с тем, что помещения всех учебных классов вмещают в себя максимально 10-12 учеников. Всего у нас в начальной школе учатся 55 человек. У нас есть ГПД и там по списку 40 человек детей со всех классов школы, но чаще всего ходит 30 человек. В группе есть только 1 воспитатель ГПД - это я. Так как помещения маленькие, то приходится рассаживать детей в два разных класса, иногда в три, потому что в одном классе просто не хватает посадочных мест. И мне приходится ходить из одного учебного класса в другой во время самоподготовки. В школе нет отдельной игровой комнаты и нет спальни для первоклассников (т.е. Первоклассники не спят). На территории школы есть только две железные качели и железная лесенка, площадки как таковой нет, покрытия никакого нет - голая земля. Администрация отказывается нанять второго воспитателя в ГПД, считая, что он не нужен. Действительно ли ГПД в этой школе организованна правильно? А если ее организовали не верно, какими правовыми документами я могу располагать при разговоре с администраций школы? Планирую открыть группу продленного дня для первоклассников в своем доме. Из прочитанного поняла, что необходимо соблюдение правил СанПин 2.4.1.3147-13, 2, 5 кв.м на игровую и 4 кв.м на спальню и обязательна медицинская книжка при ОКВЭДе 85.32. Подскажите, пожалуйста, какие еще требования должны быть соблюдены при открытии гпд. Есть ли какие-то требования к образованию воспитателя? У меня 2 образования: 1 -экономическое, 2-переподготовка учитель информатики. На каком основании учитель будет отпускать ребенка со мной после уроков? Нужна ли доверенность от родителей? До какого времени может ребенок находиться у меня дома (по договоренности с родителями)? Как правильно производить расчет за посещение гпд - ежедневно, еженедельно, ежемесячно? В учебных секциях (блоках) для обучающихся 1 - 4 классов размещают: учебные помещения с рекреациями, игровые комнаты для групп продленного дня (из расчета не менее 2,5 на одного обучающегося) (СанПиН 2. Если в группе продленного дня 27 учащихся, то рекомендованная СанПиН площадь помещения должна быть не менее 67 м2. Прогулка с одним воспитателем возможна. Отлучаться на определенное время можно, но только необходимо найти себе замену, чтобы за детьми обязательно кто-то присматривал. При этом необходимо помнить, что ответственность за детей все равно будете нести только вы, даже если Вас кто-то заменит. Работаю в гпд, режим работы 11:30-17:30, одна мама сказала, что не может забирать в это время и систематически опаздывает, написана докладная зам.директора по вр, состоялась беседа с мамой после которой она пошла к директору, испугавшишь жалоб директор приказал мне сидеть на рабочем месте столько сколько нужно этой маме,тк я беременна могу отказаться от сверурочной работы, но директору все равно на этот факт, возможно ли отчисление из гпд данного ребенка и какими правовыми актами оперировать при разговоре с директором? Скажите пожалуйста должен воспитатель ГПД кормить детей обедом на продленке, если на них нет заявлений? Педагог говорит, что ей за обеды не платят,поэтому она их не кормит. Но и на продленке их нет - они едят и уходят.Кто отвечает за них во время обеда? И еще: должен ли воспитатель находится с детьми,если на них нет заявлений,что они посещают группу ГПД, до момента их посещения кружков в школе или их забирают,а потом приводят вновь на кружки? Я просто думаю, что педагог попросит написать их родителей заявление на продленку,а у меня и так 25 человек, и нет игровой,а сидим все в классе. Из какого материала можно сделать стены детских туалетов в частной ГПД? Можно ли сделать их из облегченных материалов (гипсокартон для внешней стенки, пластиковая перегородка для внутренней стенки, пластиковые дверцы)? Если мальчиков и девочек менее 15 человек всего (помещение всего 50м2) в одной смене ГПД, то можно ли обойтись одной раковиной общей в детском туалете и не делать раковину в кабинете самоподготовки-игровой? Можно ли использовать трансформирующуюся мебель: ножки на шурупах, откидные к стенам столешницы, выдвигающиеся из шкафов кровати? Cпасибо Вам за исчерпывающие ответы, Нурия! Подскажите пожалуйста, такая ситуация ходим на продленку в частную. Оплатили за февраль 5т.р только, в общем сумма за февраль должна быть 6174р ( это за 18 рабочих дней. Т.е день 343р) с 1 по 13 включительно были на больничном (по договору оплачивается больничный 100р/день, вышло 900 рублей ). После отходил с 14 по 17 февраля полные дни( т.е 4 дня), потом каникулы были ( дни считают эти по 100 р/день, т.е с нас взяли 300р за 3 дня в общем за каникулы). И потом еще отходил с 27 по 28 февраля (2 дня). В общем мы полные дни отходили 6 дней! Правильно ли понимаю они должны полные дни рассчитать так: 343 руб/день умножить на 6 дней полных и + 900 руб(которые больнычные+ 300 руб (которые за каникулы)? Правильно ли это? А они нам рассчитали так: полную сумму в месяц 6174 - 900руб (больничные) - 300 руб (каникулы)=4974руб. Как правильно должно быть? В договоре указанно только, что больничные дни по 100 руб. Здравствуйте, Нурия Романовна! Я работаю воспитателем платной гпд в начальной школе (1-3 классы). В моей группе есть льготные категории уч-ся, один из которых освобождён от платы на 100%, трое других на 50%. В нашем городе продлёнка оплачивается родителями в 501 руб. За одного уч-ся. Мне никто не возмещает потери в зарплате,это за полный месяц 1250 руб., а за 9 м-цев работы - 11250 руб. Правомочно ли это? Почему я должна работать бесплатно, учитывая ещё и тот факт, что не имею соцпакета - больничного, отпуска, оплаты по своей категории воспитателя, должна сама оплачивать медкомиссию ежегодно перед приёмом на работу - 3500 руб., и с меня высчитывают 33% налога? В городе есть продлёнки, где из 20 человек 11 - льготников. Понятно, что люди просто увольняются с такой работы. В феврале я получила 4448 руб., потому что 1 класс был на каникулах и первоклассники болели, хотя минимальный размер оплаты труда у нас 8700 руб. Почему нет общего урегулирования по стране размера оплаты гпд, как детских садов, например? Постановление муниципалитета было в сентябре 2014 года, и с тех пор оплата за гпд не изменилась - 501 руб. В то время, как резко возросли цены на продукты питания в магазинах с сентября 2015 года после введения санкций против России, и зарплаты индексировались или просто повышались на многих предприятиях города. У нас - средняя зарплата по городу 20 тыс., планируется повышение до 22 тыс. А плата за продлёнку на протяжении 3-х лет - 501 руб. По поводу договора - договор есть, только я даже текста его не видела, у другого воспитателя (она работает дольше меня) прописано в договоре, что льготных категорий нет, хотя на самом деле у неё тоже были льготники в прошлом году, и она получала мизерную зарплату. 65 Закона РФ об образовании говорится, что субсидии-субвенции льготникам в дошкольных образовательных организациях - расходная статья муниципалитетов, а в ст. 66, где речь идёт о школьном образовании и об открытии платных гпд есть указание на льготные категории, но кто будет оплачивать эти льготы не сказано. Поэтому муниципалитеты свалили всё на воспитателей гпд - и мы вынуждены работать бесплатно на законной основе. Кто должен регулировать подобные вещи? К кому можно обратиться за помощью? Почему учредитель школы (муниципалитет) устанавливает льготы многодетным семьям, а благотворительностью должны заниматься воспитатели гпд? И мне совершенно непонятно, почему гпд перевели в разряд платных услуг, т.к. Они не оказывают образовательные услуги, а повара и техработники - в штате школ? И зарплата учителей и воспитателей дошкольных учреждений на достойном уровне, хоть работают они по 6 часов в день, а воспитатели гпд имеют нищенскую зарплату за 4 часа работы? Хотя уроки у некоторых уч-ся заканчиваются в 12.00 и они ждут под дверями открытия продлёнки в 13 часов. Некоторые родители работают дольше 17 часов и забирают ребёнка позже. - можно было бы увеличить часы пребывания в гпд до 5, 6 часов. В общем, одни вопросы. Директор школы самостоятельно всё это решить не может, т.к. Работа гпд регламентируется муниципалитетом. Добрый день, Нурия Романовна! Подскажите, пожалуйста, в чем принципиальное отличие группы по присмотру и уходу в школе от группы продленного дня. Наш директор говорит, что ГПД больше не будет в школе, он откроет группы по присмотру и уходу на платной основе, а там не нужны воспитатели, потому что присмотром и уходом занимаются няни и помощники воспитателя. Верно ли это? Всем воспитателям ГПД предложили перевестись в педагоги-организаторы и взять подработку в группах присмотра и ухода наряду с учителями. Официального сокращения нет. В качестве кого может быть подработка? Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки 'Образование и педагогика' без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки 'Образование и педагогика' без предъявления требований к стажу работы (ЕКС раздел 'Квалификационные характеристики должностей работников образования') •. Здравствуйте, сложилась следующая ситуация в ГПД. Школа не вновь построенная, продленка объединённая 2-е и 3-е классы. В ГПД 37 человек на одного воспитателя. Ютятся они в обычном классе, рассчитанном на 25 человек. Не хватает места всем чтобы хотя бы рассесться. Родители оплачивают продленку. Нас активно агитируют не отдавать детей в ГПД, потому как воспитателю сложно, детям сложно, уроки с ними не делают ( негде всем сидеть), включают мультики на экране, дети в большинстве предоставлены сами себе. Подскажите, как сладить с этой ситуацией, на какие законадательные акты обратить внимание и найти управу на администрацию школы, творящую беспредел с ГПД. Желательно еще раз проинформировать родителя о режиме работы группы продленного дня, графике работы воспитателя группы продленного дня. Оплата работы воспитателя ГПД осуществляется в соответствии с утвержденным графиком работы. После этого времени наступает личное свободное время воспитателя, которое не оплачивается. Если ребенка систематически не забирают вовремя из школы, необходимо написать докладную записку администрации образовательного учреждения. Администрация учреждения должна провести комплекс мер в отношении данного родителя, который нарушает и права ребенка, и права воспитателя ГПД. Иногда беседы такого родителя с директором бывает достаточно. Также администрация может решить вопрос об изменении режима работы ГПД и, соответственно, об оплате дополнительного часа воспитателю. Процедура регистрации Прежде, чем начать процедуру регистрации, необходимо собрать большое количество документов, список которых установлен на основании Закона об образовании. Подавать их надо в региональное управление Министерства юстиции РФ по месту жительства, а все, что касается лицензии, прорабатывается с местным Управлением образования. Любому юридическому лицу для работы требуется устав. В случае с НОУ этот документ обязан соответствовать требованиям, предъявляемым статьей №13 Закона об образовании. Он должен включать в себя помимо полного названия организации, адреса и данных об учредителях такие сведения, как: подробная информация об образовательных программах; нормативы отчисления и приема; система оценок; правила работы с персоналом; язык, на котором ведутся уроки; график обучения; порядок предоставления платных услуг, система построения отношений между заведением, учениками и их родителями. В документе необходимо указать степень компетенции учредителей и тех лиц, которым они готовы делегировать часть своих полномочий, с приложением соответствующих актов и дипломов. В уставе изначально прописываются все возможные изменения, которым он может подвергнуться в дальнейшем. Кроме него, для регистрации придется собрать максимальное количество сведений о материально-технической базе учреждения. Предоставляется полный пакет документов, которые касаются имеющейся в распоряжении недвижимости. Это и договор аренды или собственности, и результаты проверки помещения на соответствие законодательно установленным санитарно-эпидемиологическим нормам, и гарантийное письмо владельца здания. К информации о программах необходимо приложить подробное описание всего оборудования, которое планируется к использованию во время учебного процесса. Оно должно пройти необходимое лицензирование и быть безопасным для здоровья. Перед регистрацией нужно собрать документы, свидетельствующие о НОУ как о юридическом лице. Их список и правила подачи регулируются законом №7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Вот они: Выписка из ЕГРЮЛ; Полное наименование организации; Расчетный счет; Юридический и фактический адреса; Телефоны учреждения; Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; Эскиз печати; Подробные данные об учредителях. Для граждан России это нотариально заверенные копии паспортов, а также контактные данные. Иностранцы должны предоставить апостилированные, т.е. Официально зарегистрированные российскими государственными органами документы. Также, согласно требованиям, все официальные бумаги должны быть переведены на русский язык. Когда все документы собраны, можно подавать заявление на регистрацию НОУ. Прежде, чем обращаться в местное отделение Министерства юстиций, надо оплатить пошлину, а полученную квитанцию приложить к пакету документов. После того, как обращение получено, государственный орган назначает проверку всех данных, которая может занять до полутора месяцев. При отрицательном результате по желанию заявителя может быть назначена повторная ревизия. Все поданные в Министерство юстиций документы очень тщательно проверяются, и в последнее время количество отказов в регистрации негосударственного образовательного учреждения значительно выросло. Особенно скрупулезно исследуются сведения об учредителях и результаты инспекции учебных помещений. Процедура лицензирования Еще одна официальная бумага, которую надо получить прежде, чем начать работу, – это лицензия. Она нужна для предоставления почти всех видов образовательных услуг, кроме репетиторства и проведения лекций и семинаров, не подразумевающих выдачи итоговых дипломов государственного образца. Для получения лицензии требуется почти тот же набор документов, что и для регистрации НОУ: копия устава; выписка из ЕГРЮЛ; паспорта учредителей; итоги ревизии здания и материально-технической базы; квитанция об уплате государственной пошлины. Все они вместе со свидетельством о госрегистрации прилагаются к заявлению, которое подается в региональное отделение Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. Этот орган назначает специальную комиссию, которая в течение 60 дней должна провести проверки документов, здания, техники, педагогического и административного состава, образовательных программ и дать итоговый ответ. Работа без данного разрешения карается очень строго: штрафом до полумиллиона и даже тюремным сроком. Надо отметить, что требования к соблюдению всех показателей, заявленных в документах на регистрацию и лицензирование, в системе образования крайне серьезны. Так что, собирая и подписывая бумаги, необходимо обращать очень пристальное внимание на их содержание. Как видно, получить разрешение на работу негосударственного образовательного учреждения непросто. Минимальный срок, который несложно высчитать, сложив время принятия решений по лицензированию и регистрации, два с половиной месяца, скорее всего, серьезно вырастет из-за всех проволочек со сбором нужных документов. Директору МБОУ « Покровская средняя общеобразовательная школа» Понизовской Л.И. От _______________________ __________________________ заявление. Прошу принять моего сына (мою дочь) _____________________________________________________________________________________________________________ ( число, месяц, год рождения), учени ___ ____класса в группу продленного дня с ________201_ года. Сведения о родителях отец мать Фамилия Имя Отчество Образование Место работы Должность Домашний адрес____________________________________________________________________ телефон для связи___________________________________________________________________ С режимом работы группы продленного дня ознакомлен(а). Проинформирован(а) о стоимости питания и даю согласие на обед, полдник_________________________________________для моего ребенка Посещать ГПД мой ребенок будет до ________ часов Забирать ребенка из ГПД (фамилия, имя, отчество)______________________________________ Дата______________________201_ год Подпись_________. Залогом успешного рассмотрения дела в суде является грамотно составленное исковое заявление. Для этих целей лучше всего обратиться к квалифицированному специалисту — юристу. Однако, если предстоит самостоятельно отстаивать свои интересы в суде, то необходимо хорошо разобраться во всех тонкостях составления, подачи (требуется предварительно оплатить ) и искового заявления. Как составить исковое заявление о приватизации? В случае отказа в приватизации квартиры со стороны органа местной администрации граждане вправе обратиться в суд. Подразумевается, что отказ должен быть официальным и, по мнению гражданина, незаконным. Это означает, что его права и законные интересы нарушены и восстановить их можно только через суд. Таким образом, предметом иска будет являться нарушенное право на приватизацию жилья, которым гражданин обладает в силу норм законодательства РФ. Но для того чтобы доказать, что отказ не правомерен, нужно грамотно составить исковое заявление. Оказать юридическую помощь в составлении искового заявления о приватизации (признании права на нее) могут юристы, специализирующиеся на решении жилищных вопросов. Примерный образец искового заявления на приватизацию можно скачать ниже. Исковое заявление должно в обязательном порядке включать. На экземпляре истца ставится штамп с датой и подписью лица, принявшего иск. Это является свидетельством того, что документы приняты в канцелярию суда. Документы в суд можно направить также почтовым отправлением. Лучше всего подходит заказное письмо с уведомлением о вручении адресату. Госпошлина в суд Судом не будет рассмотрено исковое заявление, если не будет оплачена государственная пошлина. В соответствии с Налогового кодекса РФ для физических лиц она составляет 300 рублей. Доказательство оплаты — квитанция — также прикладывается к иску при подаче. Наличие образца искового заявления в суд позволит избежать основных ошибок. Как добиться признания прав собственности? Образец искового заявления в суд. У нас вы можете скачать исковое заявление в суд о приватизации квартиры образец в fb2, txt, PDF. Образец искового заявления: признать через суд право собственности на квартиры в порядке приватизации. Подскажите как правильно написать исковое заявление в суд. Разъяснения по поводу того, как уплачивается госпошлина даны в абзаце 2 п. 2 Постановления от 24 августа 1993 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Закона Российской Федерации «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации». В данной ситуации надо исходить из того, что спор носит имущественный характер, не подлежащий оценке, поскольку квартира передается в собственность граждан в порядке бесплатной приватизации. Рассмотрение искового заявления судом После поступления искового заявления в суд, судья в течение пяти дней выносит определение: • о принятии искового заявления к производству; • об отказе в его принятии (например, дело не подсудно суду); • об оставлении его без движения (например, не приложены все необходимые документы); • о возвращении иска истцу (например, истец допустил ошибки при составлении иска). В случае принятия иска к производству определение не позднее следующего дня должно быть разослано сторонам по делу. Общий срок рассмотрения дела в гражданском судопроизводстве составляет 2 месяца. Срок начинает исчисляться со дня вынесения определения. Далее назначается предварительное судебное заседание. На него приглашаются стороны по делу, и решается вопрос возможности рассмотреть дело по представленным доказательствам и назначается дата основного заседания. В результате рассмотрения дела судья исследует все имеющиеся в деле доказательства либо запрашивает необходимые. После чего выносит решение: • об удовлетворении исковых требований; • об отказе в удовлетворении иска. Судья оглашает принятое решение (резолютивную часть) в судебном заседании. В полном объеме (с мотивировочной частью) оно должно быть изготовлено в течение 5 дней с момента его вынесения. Решение вступает в законную силу по истечении 10 дней с момента изготовления его в полном объеме. Если требования истца удовлетворены, то с данным решением можно обращаться в Росреестр для регистрации права собственности на квартиру. Решения судов о приватизации квартиры (судебная практика) Поскольку Закон Российской Федерации «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» действует уже практически 25 лет, то судебных споров вокруг него накопилось большое количество. При этом в закон многократно вносились поправки и изменения, что привело к следующему: применение той или иной нормы о приватизации зависит от того периода времени, в котором возникли правоотношения. Пример Гражданин С. Обратился в суд с иском к администрации Энгельсского р-на Саратовской обл. С требованием признание права собственности на жилое помещение в порядке приватизации. Перед этим истец обратился в Администрацию для заключения договора о приватизации квартиры в которой он проживает со своей семьей на основании ордера. Получил отказ по причине того, что квартира не числится в реестре прав как муниципальная собственность. Суд рассмотрел все материалы дела пришел к выводу: исковые требования гражданина С. Удовлетворить полностью и признать за ним право собственности на жилое помещение в порядке приватизации. В соответствии со ст. 47 Жилищного кодекса РСФСР, который действовал в момент предоставления указанной квартиры, ордер является единственным законным основанием для вселения. К тому же были представлены все необходимые документы. Очень много судебной практики по приватизации жилья с участием несовершеннолетних. Это связано с тем, что в начале законом было разрешено не включать в приватизацию несовершеннолетних детей. Многие уже после внесения этих поправок следовали старому законодательству, что дало право заинтересованным гражданам признать приватизацию недействительной через судебные инстанции. Конечно же имеется еще множество спорных моментов. В связи с чем, перед тем как обратиться в суд с иском необходимо разобраться в законодательстве и обратить внимание на все изменения в этой области. С такой же тщательностью нужно подготовить аргументированное исковое заявление в случае получение отказа в приватизации со стороны органа местной администрации. Справка-расчет и заявление ФСС 2017. 27029 опубликовал формы. Что будет, если не вернуть деньги В тех случаях, когда юридические лица или ИП не требуют. Когда в организации общее количество выплаченных пособий в отчетном периоде больше суммы, которые могли начислять от страхового взноса страхователя, разница будет засчитана на счет платежей в будущем или на возмещение из бюджетного фонда. Государство будет вынуждено возмещать затраты по решению суда. Для того, чтобы получить возврат денег, нужно подать документ в свой филиал и подготовить отчетность, чтобы использовать любую возможность для возмещения расходов. Российская Федерация предоставила жителям новые условия возмещения затрат. Города, где можно составить письменное заявление на возмещение затрат в территориальный орган: Санкт-Петербург ( СПБ), Москва, Пермь, Красноярск, Екатеринбург, Тюмень, Тула, Ярославль, Оренбург (в Оренбургской области). А также, Киров (Кировская область), Башкортостан, Калининград, Краснодар, Иркутск, Ижевск, Омск, Новокузнецк, Чебоксары, Челябинск, Воронеж, Липецк, Вологда и Пенза. Возмещение расходов ФСС после вынесения решения в арбитражном суде, как получить? Как получить возмещение расходов ФСС в 2016 году? Множество затрат финансируются из Фонда социального страхования (социальный фонд страхование). К примеру, следующие пособия: • на временную нетрудоспособность; • по беременности и родам (материнство); • на оплату услуг по больничному; • на проведение независимой экспертизы; • на рождение или усыновление ребенка при временной нетрудоспособности; • на период отпуска по уходу за малышом; • пособие на погребение (обеспечение на похороны); • для командировочных; • на путевки (санаторно-курортное лечение); • на детей инвалидов до 18 лет, в связи с материнством. Дополнительный соответствующий перечень находится на официальном сайте. К сожалению, большинство заявок на получение пособия отклоняют, но арбитражный суд выносит решение в пользу налогоплательщика, поскольку он делает страховой взнос. Фонд может отказать в выплате пособий, если выплата зарплаты в организации является экономически необоснованной. Вынесенный отказ в части может быть на превышение транспортных расходов, медосмотр, военкомат. Организация должна отстоять право на выплату. Арбитраж, на этот случай, обосновывает получение выплаты нормами Налогового Кодекса (статья указана там, где официальный сайт), которые применяют для налогообложения и это не относится к возмещению затрат страхователя, которые нацелены к государственному социальному страхованию. Нужно обращать внимание на ошибки, когда приходится заполнять документы, ведь они являются поводом для отказа Фонда в выплате. Кроме того, возможна апелляция на имя военного комиссара. Относительно смерти, составляется ходатайство при оставлении дела без рассмотрения, вызванных смертью наследователя или ответчика. Форма 4 ФСС скачать новый бланк формы ФСС бесплатно можно Заявление на возмещение расходов ФСС: как написать? Столичное отделение ФСС РФ разработало собственный бланк для возмещения пособий из фонда. В документ нужно указать наименование, адрес страхователя, регистрационный номер, сумма средства для выплат пособий и дата с подписью (2016 год). Кроме того, важно написать основное требование на возмещение расходов на пособие. Особое внимание нужно обратить на таблицу с затратами. +7 (499) 703-46-28 - Москва, Московская область +7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область Звонок бесплатный! От работодателя или директора (истца) можно подать заявление об уменьшении размера подлежащих или произведенных по конкурсному отбору счет. Для подачи нужно внести прилагаемые документы (пакет): промежуточный расчет по специальной форме, больничные с расчетами (оформлять в виде бухгалтерской справки). Заполнение не сложное, главное иметь образец для обеспечение связи что и как заполнять. В ответ на исковое предложение от подотчетного лица в представительских конторах могут потребовать порядок заполнения. Отзыв на заявление о взыскании судебных расходов: как написать, куда подавать? Как правильно подавать? Образец о взыскании судебных расходов можно подавать в Российский региональный суд одновременно при подаче иска или в любое другое время, когда рассматривается дело в здании суда. Заявление подают в совещательную комнату, срок подачи не ограничен. Расходы, которые были потрачены на рассмотрение дела можно компенсировать за счет другой стороны или бюджетных средств. Также нужно подать доказательства и мотивировку своих требований. О компенсации по понесенных расходах в апелляционному суду, можно обратится в фонд. В процессе возражения от представителя на адвоката, за отказ оплаты на бензин, на такси, на лечение, устранение недостатков возможна подача иска до четырех дней. Нужно писать листы в высшие инстанции (в соцстрах, суд по гражданскому делу). К ходатайству нужно прикрепить доказательства понесенных расходов, госпошлина на это заявление не взимаются. Рекомендовано придерживаться общих правил оформления исковых петиций в здание суда. Госпошлина за отзыв и за подачу заявления Государственная пошлина – обязательный платеж (государственный счет). Размер платежа установлен законом, ведь временный труд сотруднику суда должен быть оплачен. Оплата пошлины происходит до подачи документа в суд и должна быть в обязательному виде приложения к заявлению. Если госпошлина не уплачена, дело не будет рассматриваться. Если увеличена цена иска, пошлина также будет подлежать доплате. Льготы предусмотрены инвалидам, ветеранам и личностям относительно взыскания алиментов. Плательщики могут отсрочить или рассрочить уплату расходов, уменьшить размер госпошлины, оплатить по авансовому отчету, дополнительных взносов нет. Для работника коммунальных или служебных организаций будет тяжело уплатить госпошлину, но необходимо. Госпошлину можно уплатить на карточку управляющему или несколько сумм на банковскую карту для погашения задолженности (кредита) в филиал. Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2016, Заявление можно скачать из официального сайта ведомства r77. Fss.ru в специальном разделе «Бланки». Для заполнения лучше воспользоваться образцом. Прямая ссылка на заявление (электронный формат или форма) и как его заполнить. Материалы по теме Вытираться было приятно, но, отняв от лица полотенце, Ипполит Матвеевич увидел, что оно испачкано тем радикально черным цветом, которым с позавчерашнего дня были окрашены его горизонтальные усы. В зеркальце отразились большой нос и зеленый, как молодая травка, левый ус. Ипполит Матвеевич поспешно передвинул зеркальце направо. Правый ус был того же омерзительного цвета. А вот девушке, решившей стать интересной блондинкой незадолго до важного события в своей жизни, можно помочь. Впрочем, почему именно девушке? Седину закрашивают многие мужчины, а в блондины перекрашиваются сейчас и молодые люди, особенно артистических наклонностей. Вот типичная жалоба, извлеченная нами из интернета: Сижу расстроенная и злая, не знаю, что мне делать. Сегодня пошла в новый салон красоты и попросила меня покрасить в конкретный цвет. Я в него красилась много раз и знаю, как он выглядит на моих волосах. Оставлять такое дело без последствий никак нельзя. Вот что написано в статье 29 этого Закона. В скобках — наши комментарии. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы оказанной услуги. Если оказанная вам услуга имеет недостатки, например: Потребитель при обнаружении недостатков выполненной работы вправе по своему выбору потребовать: Попробовать можно, но я бы не пошел в ту же самую парикмахерскую. Пусть все деньги возвращают! Этот пункт к вам вообще не относится. Вот если вам изготовили табуретку о трех ногах, то пусть задаром приделают и четвертую. Далее я отнес претензию и фото в роспотребнадзор, и написал заявление. Роспотребнадзор сказали, что рассмотрят заявление в течения месяца но ждать звонка от них стоит ждать на следующей недели. Своевременная новость Слоупок, роспотребнадзор, Казань, пляжный сезон. Медицинский полис В любой мед. Жалоба заявление по факту обмеривания, обвешивание, обсчета. (Город Казань KZN.RU, 29 декабря). В январе в Управлении Роспотребнадзора по РТ будет. Об этом сообщает пресс-служба Роспотребнадзора. Как написать заявление с жалобой в Роспотребнадзор? Федеральная служба по надзору в сфере. Не советую перекрашиваться самим, как бы хуже не стало. Это ваш случай — пусть возвращают деньги за некачественную стрижку-завивку-окраску. В любом случае надо возвращаться в салон и доказывать, что вас постригли неправильно и покрасили не в платиновую блондинку, а в рыжую лахудру. В известном, заслуживающем доверие салоне проблем с этим не возникнет — но в таком салоне вряд ли вам испортят прическу. А вот в случайном месте могут нагло заявить, что сделали ровно то, что вы заказывали. Поэтому перед стрижкой-покраской надо тщательно обговорить с мастером ваши пожелания, а еще лучше найти в модном журнале фотографию прически, которая вас наиболее устраивает и показать мастеру. Дорогие услуги вообще лучше оплачивать через кассу, а мастера поощрять чаевыми. Доказательством предоставления вам услуги именно в этом салоне могут служить и свидетельские показания. Если ни чека, ни свидетелей у вас нет, а салон упирается, все равно подавайте в суд — адвокат из Роспотребнадзора или Общества защиты прав потребителей вам поможет. Поэтому сразу после обнаружения брака вам будет не до возвращения денег. Надо на скорую руку как-то замаскировать огрехи мастера, а восстанавливать справедливость уже позже. Конечно, те 2—5 лет, что предусмотрены Законом, в вашем случае могут вызвать лишь улыбку, и в салон следует обратиться как можно скорее. Вернуть деньги они обязаны в течение 10 дней статья 31 ЗЗПП. Как правило, салоны красоты без особого восторга, но возвращают деньги, заботясь о своей репутации и опасаясь более неприятных последствий. Однако что делать, если мастер и его начальство уперлись и отказываются пойти вам навстречу? Мол, такого-то числа в вашем салоне меня покрасили в жуткий цвет, хотя я договаривалась о покраске в блондинку. Требую возврата денег за некачественно выполненную работу согласно ст. Надо написать два экземпляра и постараться получить на обоих подпись директора или продавца. Одну отдать директору, другую оставить себе. Он может отказаться и подписать заявление, и взять его. Тогда надо направить это заявление заказным письмом с уведомлением на юридический адрес салона. А со своим экземпляром идти в Роспотребнадзор и написать там жалобу на салон. Желательно сфотографироваться и приложить к жалобе фотографию вашего ужаса. Удивительно, но факт! В-третьих, все работы производятся достаточно оперативно. Кстати, обещание пожаловаться в Роспотребнадзор само по себе частенько приводит руководство салона в чувство и деньги сразу возвращают. Однако если в положенный срок деньги не вернут, то придется обратиться в суд, причем требовать уже не только возврата уплаченных за услугу денег, но и компенсации морального ущерба. Причем если вам испортили волосы перед каким-то важным событием в вашей жизни, той же свадьбой, можно требовать особенно большой компенсации. Большинство судей у нас женщины, так что судья вас поддержит просто из солидарности. Комментарии Вести ваше дело в суде поможет специалист Роспотребнадзора или юрист из любого Общества защиты прав потребителей, причем вам это не должно ничего стоить. А вот салону общение с Роспотребнадзором или Обществом обойдется ой как не дешево. В особо тяжелых случаях, например, если все волосы еще и вылезли, то требуйте по суду серьезную компенсацию за причинение вреда здоровью. Надеюсь, до этого не дойдет. Читайте также• • • • Published on Author Main Sidebar Найти: Консультация юриста. В законодательстве прописана обязанность каждого предпринимателя в определенные сроки и по установленному порядку, сообщать в уполномоченные контролирующие органы о начале своей предпринимательской деятельности. Государственные структуры, осуществляющие надзорные действия строго следят за исполнением Закона 294-ФЗ. Осуществляется на основании этого закона, если сфера деятельности ИП попадает под его юрисдикцию. Также предприниматель должен сам получить в Пенсионном фонде (ПФР) и Росстате уведомления о постановки на учёт, в ситуации если налоговая инспекция не оповестила их о необходимости вас зарегистрировать. В случае невыполнения сроков отведенных законодательством на уведомление госорганов начать свою деятельность предпринимателя можно с взыскания в виде штрафа. Поэтому необходимо заранее собрать информацию, какие документы необходимо подавать после открытия предприятия или ИП. Рассмотрим основной перечень государственных структур, куда необходимо встать на учет после регистрации в качестве предпринимателя или при начале работы в некоторых видах деятельности. Подача уведомления в Роспотребнадзор После регистрации в налоговой инспекции в качестве предпринимателя необходимо определиться с видом деятельности, который будет приносить доход. Это необходимо сделать потому что уведомление в Роспотребнадзор необходимо подавать до того как вы начали получать прибыль. Поэтому не важно, сколько кодов ОКВЭД вы указали при открытии ИП, необходимо знать, в какой сфере будут финансовые поступления и заблаговременно, в соответствии с ней, зарегистрироваться в Роспотребнадзоре. Подробный список кодов перечислен в правительственном постановлении 585 от 16 июля 2009 года. Процедуру уведомления можно провести через сайт Госуслуг или лично. После постановки на учёт в Роспотребнадзоре предприниматель обязан в десятидневный срок уведомить о внесении различных изменений: • прописки; • места нахождения бизнеса. Если предприниматели нарушат сроки подачи заявления, в государственные органы уполномоченные осуществлять контроль деятельности ИП и юридических лиц на них может быть заведено дело об административном правонарушении и назначено наказание в виде штрафа. Сумма взыскания в соответствии со статьей 19.7 Административного Кодекса может составить. • от ста до трёхсот рублей — граждане; • от трёхсот до пятисот рублей — должностные лица; • от трёх до пяти тысяч рублей — юрлица. Подача заявления в налоговую инспекцию о регистрации в качестве плательщика ЕНВД Уведомление о начале осуществления предпринимательской деятельности ип в качестве налогоплательщика ЕНВД осуществляется на основании статьи 346.28. Налогового кодекса РФ. Также в данной статье указывается срок, в который необходимо подать заявление о том, что предприниматель изъявил желание перейти на налогообложение в форме единого налога. Соответствующее оповещение необходимо оформить в течение пяти дней после начала применения данной формы уплаты налогов. Через пять дней налоговая инспекция обязана выдать уведомление предпринимателю, в котором будет указано, что он стал являться налогоплательщиком ЕНВД. Датой начала применения данной системы налогообложения будет считаться указанная дата, в заявлении свидетельствующая о начале применения ЕНВД в работе предпринимателя. За нарушение сроков подачи заявления могут привлечь к ответственности согласно 116 статьи налогового кодекса, в которой сказано: • за нарушение сроков подачи заявления грозит штраф в размере десяти тысяч рублей; • в случае ведения коммерческой деятельности юрлицом или индивидуальным предпринимателем без постановки в налоговом органе на соответствующий учёт кодексом предусматривается штраф в размере десяти процентов от полученных доходов во время ведения неоформленной деятельности, но не может быть менее сорока тысяч рублей. Каждый предприниматель принявший решение на переход уплаты налогов по системе ЕНВД может подать заявление в любое время. Никаких ограничений на осуществление данного права законом не предусмотрено. Поэтому налоговый орган не имеет полномочий отказывать при регистрации. Регистрация ИП в Пенсионном фонде После регистрации в налоговой инспекции в качестве индивидуального предпринимателя необходимо уведомить региональное представительство Пенсионного фонда. Для этого ИП должен представить следующие документы: • гражданский паспорт с печатью о прописке (копия); • свидетельство ИНН (копия); • свидетельство ОГРН (копия); • свидетельство ЕГРИП (копия); • страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании. Каждый ИП обязан делать фиксированный платеж установленный пенсионным фондом не зависимо от того ведётся или нет предпринимательская деятельность после открытия. Реквизиты куда платить взносы будут указаны в уведомлении, выданном после внесения в реестр. Если ИП осуществляет свою деятельность с привлечением работников оформленных по трудовому договору, он обязан встать на учёт в ПФР в качестве работодателя. Документы для подачи заявления такие же, как при регистрации ИП в ПФР, за исключением первого трудового договора, который прикладывается к остальным документам. Необходимо соблюдать сроки регистрации. Законодательством дается тридцать дней с момента заключения первого трудового договора. Регистрация в фонде социального страхования Индивидуальные предприниматели обязаны регистрироваться только в том случае, если они принимают сотрудников на работу по трудовому договору. А так же в добровольном порядке для получения пособия в случае временной нетрудоспособности. В обоих случаях необходимо написать заявление по форме, образцы которых выдаются в региональных отделениях ФСС. Срок подачи заявления при обязательной регистрации, как работодателя составляет десять рабочих дней. При их нарушении может применяться статья 19.7 Административного Кодекса России устанавливающей штрафные санкции за несоблюдение сроков подачи сведений в контролирующие органы. Регистрация в федеральной службе государственной статистики Законодательством не устанавливается обязательной регистрации, но уведомление о постановке на учет в Росстате может понадобиться для открытия расчетного счета. Знание порядка регистрации в контролирующих деятельность предпринимателей государственных органах обеспечит спокойную работу, предотвратит нежелательные расходы на штрафы и сэкономит время в случае судебных разбирательств. Уведомление в Роспотребнадзор о начале деятельности ИП подается в соответствии с видом деятельности, которую осуществляет предприниматель. Поэтому необходимо на ранних стадиях планирования своей работы ознакомится, попадают ли коды ОКВЭД в перечень обязательного контроля со стороны Роспотребнадзора. Предпринимательство — сложный вид деятельности, необходимо продумывать каждый шаг, чтобы снизить вероятность рисков не только в бизнесе, но и при взаимодействии с контролирующими госорганами. На сайтах достаточно много разнообразных. Наши специалисты подобрали для Вашей необходимости самые не плохие как нам показалось. Все из них применялся в работе. Все бланки отличаются в зависимости от органа, куда они адресованы. Естественно прокуратуры разнится от обращения в жэк. Определены нормы устанавливающие что конкретно должно быть указано в определенном заявлении. К определенным документам установлены особенные нормы к способу их изготовления. Возьмите образей, предложенный в этой статье и внесите в него собственные сведения. Хорошо будет если Вы используете и другие примеры с профильных сайтов, указания на которые найдутся под статьей. Просмотрев тройку документов будет просто изготовить правильное обращение. Для развода можно не идти в суд - развод через загс сложно ли оформить? Расторжение брака или развод возможно осуществить двумя способами. Первый способ – обращение с брака в органы РАГС – т.е. Развод через загс. Второй – инстанции. В этой статье будет рассмотрен первый способ развод в загсе в Украине, Казахстане и Белоруссии. Общим для всех стран будет возможность подать на развод через загс лишь в том случае, если нет несовершеннолетнего ребенка-детей и оба супруга изъявляют желание развестись, т.е. Оба не против. Для того чтобы осуществить процедуру развода через загс нужно заполнить и предоставить документы для развода в загсе. Документы на развод через загс. 1., поданное в двух экземплярах (каждое заявление заполняется раздельно супругами). О рождении детей-ребенка (если имеются, развод через загс с ребенком невозможен). Одно из главных условий, которое позволяет обойтись без суда, – совместное заявление супругов о разводе. С 1 января 2013 года Кодексом о браке и семье Беларуси установлены два способа расторжения брака: через суд и в органах ЗАГС. В последнем случае процедура развода. Брак считается прекращенным со дня регистрации расторжения брака (ч.2 статьи 34 КоБС Республики Беларусь). Законодатель предусмотрел порядок расторжения брака в органах загса по истечении одного месяца со дня подачи совместного заявления о расторжении брака (ч.2. В обязательном порядке – оригинал свидетельства о заключенном браке. Выписка из домовой книги, которая может подтвердить прописку (её можно получить по месту прописки в паспортном столе, но только если есть ваш паспорт с штампом о браке). Квитанция, подтверждающая уплату госпошлины. Документы в загсе нужно предварительно заранее подготовить и собрать. Чтобы начать развод через загс как можно раньше, нужно позаботиться об этом заранее. Документы для развода в загсе, которые поданы сразу и в необходимом виде помогут сократить оформление развода. Процесс развода через загс протекает гораздо быстрее, сроки развода через ЗАГС обычно составляют от месяца до полугода. После развода через загс прекращаются все, когда-либо существовавшие, правоотношения между супругами. Не так давно, с 1 января доступен развод через загс в Беларуси. Вышел закон «О внесении изменений и дополнений в Кодекс о браке и семье» в соответствии с которым органы ЗАГС были наделены полномочиями расторгать развод в загсе. Для того чтобы произвести оформление развода через загс в Белоруссии, нужно соблюсти три условия: отсутствие общего несовершеннолетнего ребенка-детей, если нет имущественных споров и, конечно же,. При несоблюдении хотя бы одного из условий, расторгнуть брак сможет только суд. День регистрации будет являться моментом прекращения отношений супругов. Напомним, что похожее, когда брачные союзы можно было расторгнуть и в суде и в ЗАГСе, уже было. Оформление развода в загсе в Белоруссии было возможно до 1 сентября 1999 года. Поэтому браки, которые были расторгнуты судом до 1 сентября 1999 года, считают расторгнутыми только с момента регистрации. Поэтому при обращении до 1999 года в суд за расторжением брака, и при вынесении судом соответствующего решения, но супруги после этого не обращались в орган ЗАГС, то такие браки не считаются расторгнутыми, и на данном этапе необходимо идти в органы ЗАГСа и предъявить, а затем регистрировать расторжение брака. Согласно статистическим данным в Белоруссии на два один развод. Так было заключено в 2011 году 86785 браков, а распалось 38584. Бланк развода через загс в Белоруси выглядит так: Развод через загс в казахстане возможен только если нет общих несовершеннолетнего ребенка- детей (согласно статьи 18 Закона Казахстан «О браке и семье»). Осуществить порядок развода через загс в если есть общие несовершеннолетние дети по заявлению одного из супругов можно, в случае если другой супруг: 1. Осужден и несет наказание сроком более трёх лет. Признан судом как недееспособный. Признан безвести. Правила развода через загс в Казахстане с пунктом 1 статьи 20 Закона 'О браке и семье', гласят, что если нет общего несовершеннолетнего ребенка- детей и оба супруга выражают согласие на расторжение брака, то брак расторгают без выяснения мотивов развода. Развод в Украине через загс возможен если оба супруга выразили своё согласие на развод и не имеют общего несовершеннолетнего ребенка- детей. В органах РАГСа брак может быть расторгнуттолько по заявлению одного из супругов в том случае, если другого супруга признали недееспособным вследствие душевной болезни, или другого супруга признали безвестно пропавшим, либо супруг осужден сроком более 3 лет (согласно статьи 42 КоБС). Стоимость развода через обычно составляет 200% от установленного месячного показателя (в 2007 году 2060 тенге). Как оформить развод через загс в Украине. В Украине статья 38 КоБС запрещает возбуждать мужу дело о загс супруги, если она беременна и по только по истечению года после. Такое правило развода через загс действует и в тех случаях если ребенок не дожил до года или был мертворожденным. Супруга же, которая находиться в каком-либо из состояний, ст. 31 КоБС Украины предусмотренных, в любое время может осуществить оформление развода через загс. Согласие жены может быть выражено в совместном заявлении о расторжении брака или путем установления записи мужа. Согласие мужа и жены на развод в загсе может быть изъявлено в совместном заявлении либо в заявлениях поданных раздельно. Такое заявление выступает как в качестве основания брака только, если отсутствуют совместные дети. В противном случае – развод возможно осуществить лишь через суд. В РАГСе регистрация расторжения брака производится в от 1 до 3 месяцев, как только супруги подали загс. Такой срок развода через загс введен для того, чтобы супруги могли еще раз обдумать правильность принятого решения. Возможно лишь перенесение срока регистрации развода по уважительным причинам. И жена не пришли в назначенный день регистрации расторжения брачного союза по уважительной причине, работник РАГСа, не назначив день новой явки, регистрировать развод в любой день из посещения РАГСа. При подаче заявления на развод в загсе должны быть два супруга. А при регистрации расторжения брачного союза может отсутствовать по уважительной причине один супруг (болезнь, командировка и прочее). В этом случае этот супруг может подать заявление в РАГС, указав там просьбу регистрации развода в его отсутствие. Просьбу можно подать как в день обращения в РАГС с, так и позднее. Не существует доверенности по расторжению брака. Развод через загс загс можно без труда скачать в интернете, или попросить в самих органах РАГС, образец и выглядит так: В случае, когда муж и жена не пришли в РАГС без уважительных причин, то их заявление считают не поданным. Повторно подавая заявление, нужно взять во внимание, что срок, который истек со времени первого поданного заявления, не принимают во внимание. Сколько стоит развод в загсе? Уплачивают госпошлину за развод в загсе размером 0,5% минимальной зарплаты (без индексации). Регистрация развода в ЗАГСЕ выходит примерно в районе 100 грн. Кто из супругов платит при разводе через загс госпошлину, решается самими супругами самостоятельно. Развод через загс раздел имущества в Украине. Расторжение в ЗАГСе не практикуется, если присутствуют имущественные споры между мужем и женой, если существуют споры о выплате средств на нуждающегося нетрудоспособного супруга. В таком случае только в компетенции суда оценить необходимые факты и доказательства. В РАГС обращается опекун, если один из супругов признан недееспособным вследствие слабоумия или душевной болезни, а второй признан безвестно отсутствующим либо осужден сроком более чем на 3 года. В этом случае к бланку развода через загс по основаниям, которые описаны в статье 42 Украинского КоБС, должны быть приложены копия решения о признании второго супруга недееспособным из-за слабоумия, душевной болезни или соответствующая выписка. А при осуждении одного из супругов выписка из приговора или его копия об осуждении. В таком случае наличие несовершеннолетнего ребенка препятствием загс являться не будет. Если один из супругов признан в суде пропавшим без вести, то регистрация развода производится в день. Не требуется согласия заключенного супруга сроком более 3 года и недееспособного лица (или опекуна недееспособного супруга). В этом случае ЗАГС извещает их о поданном заявлении, для выяснения нет ли у второго супруга каких-либо споров, связанных с разводом. Иначе дело будет рассматриваться судом. В этом извещении указывают срок, в пределах которого опекун или осужденный супруг могут заявить о каких-нибудь спорах (о детях, об имуществе, об выплате алиментов). При наличии спора дело будет рассмотрено в судебном порядке, а не в ЗАГСе, о чем будет предупрежден супруг, подавший заявление на развод в загсе. Тогда госпошлина за развод в загсе будет составлять 0,03 минимальной ставки (без индексирования). Развод через загс стоимость - менее 100 грн. Во всех других случаях, при отсутствии развода в ЗАГСе, применяется судебный порядок. • В этом посте будет приведен пример заполнения заявления на регистрацию плательщиком налога на добавленную стоимость в случае добровольной регистрации в соответствии с пунктом 182.1 Налогового кодекса. Сроки подачи добровольного заявления №1-НДС и кто может зарегистрироваться Согласно пункту 182.1 Налогового кодекса, если лицо, которое в соответствии с пунктом 181.1 НКУ не является плательщиком налога в связи с тем, что объемы налогооблагаемых операций отсутствуют или меньше установленной указанной статьей суммы, считает целесообразным добровольно зарегистрироваться как плательщик налога, такая регистрация осуществляется по его заявлению. Читайте также То есть фактически, любое лицо может зарегистрироваться плательщиком НДС независимо от наличия или отсутствия объема налогооблагаемых операций. Зарегистрироваться плательщиком НДС может также и вновь зарегистрированный налогоплательщик. Сроки подачи заявления на регистрации плательщиком НДС в случае добровольной регистрации регламентируются пунктом 183.3 НКУ, согласно которому заявление подается не позднее, чем за 20 календарных дней до начала налогового периода, с которого лицо будет считаться плательщиком НДС. Например, если лицо желает стать плательщиком НДС с 1 сентября, то заявление по форме №1-НДС нужно подать не позднее 11 августа. Важно: если последний день подачи заявления выпадает на выходной, сроки подачи не переносятся. С начала 2014 года в пункт 183.7 Налогового кодекса внесена возможность для вновь созданных налогоплательщиков подавать заявление по форме №1-НДС государственному регистратору вместе с регистрационной карточкой на государственную регистрацию. Каким документом утверждена форма заявления и где скачать бланк? Регистрационное заявление плательщика налога на добавленную стоимость. Вид налога: НДС. Скачать бланк. Быстрый поиск: НДС, Регистрация. Заявление об аннулировании регистрации плательщика налога на добавленную стоимость. Быстрый поиск: Бланки, НДС, Отмена регистрации. Бланк заявления по форме №1-НДС утвержден Приказом Министерства доходов и сборов «Об утверждении Положения о регистрации плательщиков налога на добавленную стоимость» от № 26. Скачать чистый бланк заявления можно на этой странице. Читайте также Особенности заполнения заявления на регистрацию плательщиком налога на добавленную стоимость Стоит остановиться подробнее на заполнении некоторых граф заявления, заполнение которых зачастую вызывает много вопросов. Пункт 5 — указывается причина регистрации плательщиком НДС в соответствии с приложением к регистрационному заявлению. В случае добровольной регистрации, пункт 5 будет иметь следующий вид: Абзац перший пункту 182.1 статті 182 розділу V Кодексу Особа відповідно до пункту 181.1 статті 181 розділу V Кодексу не є платником податку у зв’язку з тим, що обсяги оподатковуваних операцій відсутні або є меншими від встановленої зазначеною статтею суми Пункт 8 — даже если предприятие только создано, у него все равно есть один наемный работник — это. Пункт 10 — что указывать в поле главный бухгалтер, если предприятие только создано и на нем есть только директор? Разъяснения налоговой службы по этому поводу читайте здесь. Читайте также Пример заполнения заявления по форме №1-НДС Условия для примера: • дата подачи заявления в налоговую службу; • дата желаемой регистрации плательщиком НДС; • регистрация плательщиком НДС осуществляется впервые; • налогооблагаемые операции не проводились; • является единственным наемным работником и он отвечает за ведение бухгалтерского учета. Скачать пример заполненного заявления по форме №1-НДС можно на нашем сайте по этой ссылке. При поддержке: Ваш кондиционер морозит не так хорошо как раньше? Пора его заправить. Заправьте кондиционер у нас. Фреона не жалеем. Прошу дать консультацию по следующему вопросу: ФЛП на общей системе налогообложения на основании договора поручения сдает в аренду жилую недвижимость, которая принадлежит физическому лицу- не предпринимателю. Никакой другой деятельности ФЛП не осуществляет. Весь объем средств от передачи недвижимости в аренду поступает на расчетный счет ФЛП. 10% от всех поступающих средств является вознаграждением ФЛП и остается на его расчетном счете. ФЛП в данном случае является налоговым агентом собственника недвижимости и оставшиеся 90% средств после налогообложения НДФЛ и военным сбором выплачивает физлицу (собственнику недвижимости). В течении 2014 года общий объем поступлений средств на расчетный счет ФЛП от сдачи недвижимости в аренду по указанному договору поручения составил около 400 тыс грн, при этом чистый доход ФЛП составил примерно 30 тыс грн. Должен ли был ФЛП в конце 2014 года (примерно в октябре, когда объем поступающих средств на его расчетный счет превысил 300 тыс грн) регистрироваться в качестве плательщика НДС? Если ответ на первый вопрос положительный, то что в таком случае являлось бы базой для начисления НДС? И хочу уточнить, в моем конкретном случае в октябре 2014 у меня возникли налоговые обязательства по НДС? Все ли средства, поступившие на мой счет в 2014 году, нужно трактовать как доход от предпринимательской деятельности и соответственно применять порог в 300 тыс грн? Или в книге учета мне в принципе не нужно было показывать арендные платежи (хоть они и поступают на мой счет), а в графе 2 нужно было указывать только сумму моего вознаграждения? Другими словами: для определения порога по НДС в октябре 2014 нужно брать собственно объем моего вознаграждения или оборот по моему счету? Налоговики хотят применить ко мне штрафные санкции за прошлый год за нерегистрацию и неуплату НДС, так как трактуют оборот по счету как доход. Если ситуация все таки в мою пользу, то на основании какого пункта какого закона? Заранее благодарю. • Свежие комментарии • Вероника on Я 27.12.17 года узнала о том что являюсь частным предпринимателем с.Мой бывший • Александра on Здравствуйте! У меня была такая проблема со входом. Нужно позвонить оператору на номер 370 • Людмила on Добрый вечер, у меня двое детей в семье работаю только я, получаю минимальную зарплату, му • Сергей on Всё это понятно.Но почему калькулятор расчёта индексации дает иные цифры,чем на самом деле • Наталія on Добрий день!Як записати в книзі обліку доходів 2 група виручку через термінал • Наталья on У меня есть сотрудница которая в сентябре 2016 г. Стала вдовой с ребенком 7 лет. Как ей пр • Ирина on Скажите пожалуйста, мы имеем статус многодетной семьи, есть удостоверение. Моя семья это м • Самое комментируемое • 2 comments • 1 comment • 1 comment • 1 comment • 1 comment • Поделитесь в социальных сетях. |